Два брата на сво, один погиб.Я один остался у матери, и у меня двое детей у погибшего брата четверо не

Здравствуйте!

Согласно действующему законодательству, вы имеете право подать рапорт на увольнение с военной службы или перевод на менее требовательные должности, учитывая несколько факторов, которые могут служить основанием для таких решений.

1. Семейные обстоятельства: Поскольку вы являетесь единственным опекуном для двоих детей, а также опекуном для четверых несовершеннолетних детей вашего погибшего брата, это может быть квалифицировано как уважительная причина для увольнения. Согласно ст. 51 Федерального закона, вы можете просить увольнение по семейным обстоятельствам, связанным с необходимостью заботы о детях.

2. Состояние здоровья: Учитывая ваше медицинское состояние, диагностированные четыре грыжи и связанные с этим ограничения на физическую активность, вы можете претендовать на увольнение по состоянию здоровья. Соответствующие основания определены в пп. г п. 1 ст. 51 Федерального закона, где указано, что ограниченная годность к военной службе может служить основанием для увольнения.

3. Возможность перевода: Если увольнение не представляется возможным в вашей ситуации, вы также можете рассмотреть вариант перевода на менее требовательную военную должность. Этот процесс требует рассмотрения командованием вашей части, но в случае необходимости необходимо подать рапорт с соответствующими медицинскими документами.

4. Решение командования: увольнение из рядов вооруженных сил возможно только по решениям, принимаемым командованием или чиновниками высокого уровня (Министром обороны, директором ФСБ и т.д.). Учитывая вашу ситуацию, существует шанс, что ваше дело будет рассмотрено в исключительном порядке, и командование примет решение в вашу пользу.

Таким образом, вам следует подготовить и подать рапорт, в котором подробно изложить все перечисленные обстоятельства. Включите документы о состоянии здоровья, справки о ваших семейных обязанностях и, при возможности, поддержите ваш рапорт другими рекомендациями или документами.

 Рекомендации по действию:
1. Подготовьте рапорт с описанием всех заявленных обстоятельств (состояние здоровья, опека над детьми).
2. Соберите необходимые медицинские документы и подтверждения.
3. Подайте рапорт вашему командиру и уточните, какие дополнительные шаги могут потребоваться для решения вашего вопроса.

Важно помнить, что окончательное решение остается за командованием, и срок рассмотрения может варьироваться. Надеюсь, ваша ситуация будет рассмотрена с пониманием и сочувствием.

С учетом ваших обстоятельств, ниже приводится примерный текст рапорта на увольнение с военной службы, который вы сможете использовать в качестве основы.

---

Рапорт о увольнении с военной службы

Кому: [Указать должность и фамилию командующего частью/позиции]  
От:[Ваше воинское звание, имя, фамилия]  
Личный номер: [Ваш личный номер]  

Дата: "__" __________ 20__ г.  

Тема: Увольнение с военной службы

Уважаемый [Фамилия, имя, отчество получателя],

В связи с возникшими обстоятельствами, сообщаю о необходимости увольнения с военной службы.

1. Я являюсь единственным опекуном двоих несовершеннолетних детей, а также фактически взял на себя ответственность по уходу за четырьмя несовершеннолетними детьми моего погибшего брата. Это обстоятельство требует от меня постоянного внимания и физического участия в их воспитании и уходе.

2. Кроме того, у меня подтвержденное состояние здоровья, которое ограничивает мои физические возможности. По результатам медицинского обследования у меня диагностированы четыре грыжи, что вызывает сильные боли в спине и делает невозможным выполнение служебных обязанностей на должном уровне.

Согласно п. 6 ст. 51 Федерального закона, прошу уволить меня с военной службы по уважительным причинам, связанным с необходимостью ухода за несовершеннолетними детьми, а также состоянием здоровья.

К данному рапорту прилагаю следующие документы:

— Справка о состоянии здоровья от [указать медицинское учреждение];
— Заключение о необходимости постоянного ухода за детьми (если есть возможность получить заключение из соцслужбы или другого учреждения).

С учетом вышеизложенного, прошу рассмотреть мой рапорт и принять положительное решение о моем увольнении. 

Заранее благодарю за понимание и поддержку.

С уважением,  
[Ваше воинское звание, имя, фамилия]  
[Контактная информация]  

---

Не забудьте добавить необходимые данные в рапорт, а также приложить подтверждающие документы. Вам стоит обратиться к своему командованию за консультацией по поводу возможностей перевода на легкий труд, что, возможно, также удастся сделать в связи с состоянием здоровья.

Желаю вам удачи и сил в разрешении вашей ситуации!Желаю вам удачи и сил в разрешении вашей ситуации!