Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И он планирует всех сотрудников с бессрочного договора перевести на срочный
Добрый вечер! В муниципальном унитарном предприятии сменился руководитель. И он планирует всех сотрудников с бессрочного договора перевести на срочный. Правомерно ли это? У предприятия учредитель администрация муниципального образования.
Здравствуйте, Анна!
Изменения условий трудового договора (в частности, установление срочного характера трудового договора) возможны, по общему правилу, только с согласия работника. В данном случае оснований для изменений условий в одностороннем порядке не усматривается.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».