Здравствуйте!
Если говорить про увольнение по семейным обстоятельствам то Вы можете иметь право на увольнение в силу обстоятельств, указанных в пп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в котором, кроме прочего, указано такое основание:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Но в этом случае необходимо выполнение двух условий:
— заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном уходе;
— отсутствие других близких родственников, обязанных по закону осуществлять уход за мамой.
Подскажите, сколько Вам полных лет?
В данном случае возможной уважительной причиной увольнения может быть состояние здоровья близкого родственника — мужа, но есть нюанс — точная формулировка рекомендаций о возможности увольнения звучит так:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан
Пока такого заключения МСЭ нет, речь идёт о рекомендациях врачей, также на ситуацию может повлиять наличие у Вас трудоспособных детей — это также учитывается, совершеннолетние дети обязаны ухаживать за своим отцом.
Так что рапорт подать попробовать можно, но решать будет аттестационная комиссия.