Нет ли, все-таки, рисков применения патента для корпоративов?
Добрый день. Находимся в Нижегородской области. У нас музыкальная кавер группа. Хотим применять патентную систему налогообложения по виду деятельности «организация обрядов (свадеб, юбилеев), в том числе музыкальное сопровождение» в г. Нижний Новгород.
Нет ли ограничений для нас по данному патенту при выступлениях на корпоративах, юбилеях?
дело № А79-11491/2018, там так же фигурировали услуги по организации и проведению корпоративного праздника, суд не выделял их отдельно как корпоративы, которые попадают под патент. нет ли, все-таки, рисков применения патента для корпоративов?
Находимся в Нижегородской области. У нас музыкальная кавер группа. Хотим применять патентную систему налогообложения по виду деятельности «организация обрядов (свадеб, юбилеев), в том числе музыкальное сопровождение» в г. Нижний Новгород.
Добрый день! В Вашем случае множественность участников уже говорит о невозможности применения патентной системы налогообложения в принципе поскольку данный налоговый режим доступен только индивидуальным предпринимателям.
Здравствуйте мужу во время прохождение ВВК кардиолог постивила диагноз Основной: 120.8 ИБС: стенокордия напряжения 2 ф.к. ХСН 1 стадии сохраненной ФБ ( 68%) ФК 2 по NYHA Сопутствующий: Гипертензивная ( гипертаническая) болезнь 2 стадии. контралируемое АД.Риск CCO4 ( очень высокий) отправили его с этим диагнозом в саниторию..на "ванночки" но с таким же диагнозом сослуживца отправили в г.Москву в клинику Бурденко ...пообещали только, ждите приглашение с клиники...пока он "ждал" зооблочное приглошение его тут же перевили, без заключение ВВК служить в другую часть, без листа беседы ..просто позвонили туда где он лежал в госпитале, что он уже переведен в другую часть, служил он в Крыму, сейчас он в Северной Осетии .Помогите пожалуйста, какие действие я могу как жена сделать, чтобы быть услышанной ..дома остались без отца 5 маленьких несовершеннолетние дети , самому маленкому 3 месяца .., замечательный муж, примерный отец, не курить, не употреблять алкоголь 27 лет службы, СВО, ветеранов боевых действий Чечня, контракт уже закончился в октябре этого года, получается его не увольняют и не лечать ..более того в апреле он сломал руку на службе, выплаты страховые до сих пор не выплотили...весь процесс затягиет командир части 46453 Р.Саитбалатов, и чуствуется предвзятое отношение к моему мужу Уварову Г.Ф.
Добрый день, подскажите пожалуйста, приобрели на озоне блютуз-колонку, на третий день работы одна кнопка стала неактивной, связались с продавцом, он предложил отправить товар на диагностику...как быть? Соглашаться? Или все таки я имею право требовать возврата денег?
Добрый день ! Мужу 34 года , военный билет не получал , не служил , приписной потерял . Есть временная регистрация в московской области , прописка в другом регионе . Устроился на работу , просят военный билет . Как ему его получить ? Есть ли какие то риски , что заберут на сво ? Могут ли « подсунуть » контракт ? Оправить на военные сборы ? Что ему будет за то , что билет не получил ? И может ли работодатель уволить? В общем какие риски по всем направлениям?
Отказали в продлении академического отпуска
Я прохожу обучение по программе СПО по договору на платной основе, я совершеннолетний и договор оформлен на меня (я "Заказчик", мои данные указаны).
Хотел продлить академический отпуск (до этого мне одобрили академический отпуск сроком на 1 год по причине тяжелого финансового положения, где я предоставлял только справку об отсутствии личного дохода самозанятого, т.к. я нигде не трудоустроен и не состою на учете по безработице и никакие другие справки о составе семьи и их доходах у меня не запрашивали).
Но сейчас, при заявлении о новом академическом отпуске, также указал причину тяжелого финансового положения и предоставил справку об отсутствии дохода самозанятого, но на этот раз мне отказали. В устной форме сообщили, что необходимо предоставить справки: "о составе семьи", "доходы всех членов семьи".
В связи с чем, у меня вопросы:
1. Если я совершеннолетний и платный договор об обучении оформлен на меня, то могут ли требовать с меня данные справки (о семье) для предоставления академического отпуска? Во вложении приложил файл локального приказа академ.отпуска колледжа.
Один из юристов дал такой ответ:
"Если академический отпуск запрашивается по причине тяжёлого финансового положения, то требование предоставить справки о составе семьи и доходах членов семьи может быть законным, поскольку колледж должен подтвердить объективность причины отпуска.
Однако, если совершеннолетний и договор на обучение оформлен исключительно на вас, вы вправе указать, что финансовое положение вашей семьи не влияет на вашу возможность оплачивать обучение. В таком случае можно аргументировать, что требовать сведения о доходах других членов семьи неправомерно."
И такую рекомендацию:
"Подайте письменный запрос в колледж с просьбой разъяснить правомерность требования о предоставлении данных о доходах членов вашей семьи, если договор заключён только с вами."
В связи с вышеописанным ответом и рекомендацией у меня вопрос, а насколько правомерны тогда требования колледжа о справках семьи? И есть ли реальный шанс оспорить их требования? И как дальше действовать? Есть ли смысл в письменном запросе, чтобы колледж обосновал свои требования? А то возможно их локальный документ об академ.отпуске или какие-то законодательные нормы и т.д. позволяют колледжу правомерно в моей случае запрашивать все-таки такие справки.
2. Сроки, мой старый академический отпуск был до 8.12.24 г., а новый я подал 28.11, т.е. за 11 дней до окончания срока старого академ.отпуска и с момента подачи моего заявления прошло 12 дней (с учетом выходных).
Меня об решении ни как не уведомили в течении 10 дней, я сам сегодня позвонил по телефону и мне сообщили в устной форме решение об отказе. Соответственно письменного отказа у меня нет. Т.к. срок моего старого академ.отпуска прошел, заявлении об выходе с него соответственно я не предоставлял, а в новом академ.отпуске мне пока отказали. Могут ли меня отчислить? Если да, то ведь меня не уведомили не об отказе в академ.отпуске, не об отчислении.