Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Но по статье 260 ТК РФ положен оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, вне зависимости стажа работы в компании
Хотела бы уточнить на счёт оплачиваемого отпуска перед декретом , если стаж в компании менее полу года. Но по статье 260 ТК РФ положен оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, вне зависимости стажа работы в компании.
, Ксения, г. Александров