Можно ли расторгнуть договор на обучение и стажировку, если возникли подозрения в мошенничестве?

Здравствуйте!

Ваша ситуация вызывает определенные опасения, и важно разобраться во всех аспектах, прежде чем принимать окончательное решение.

1. Анализ ситуации:

    — Отсутствие полноценного собеседования может указывать на недостаток формальности в процессе трудоустройства.

    — Нехватка четкости в вопросах оплаты и оформления документов также вызывает сомнения.

    — Проблемы с сайтом компании могут свидетельствовать о недостаточной надежности работодателя.

2. Действия:

    — Оцените договор:

Проанализируйте заключенный договор и NDA. Обратите внимание на условия стажировки, оплаты и ответственности сторон.

    — Свяжитесь с работодателем: Попытайтесь выяснить у работодателя напрямую, какие дальнейшие действия планируются и какие гарантии предоставляются.

    — Отказ от стажировки:

Если вы решили отказаться от продолжения стажировки, изучите условия расторжения договора. Возможно, вам придется уведомить работодателя в письменной форме.

3. Правовые аспекты:

    — Заключение договора и подписание NDA накладывает на обе стороны определенные обязательства. Нарушение этих обязательств может повлечь за собой юридические последствия.

    — Если работодатель нарушает условия договора, вы имеете право защищать свои интересы в судебном порядке.

4. Обращение в правоохранительные органы:

    — Если вы подозреваете мошенничество, обратитесь в полицию с соответствующим заявлением. Предоставьте все имеющиеся у вас документы и доказательства.

5. Альтернативные варианты:

    — Проконсультируйтесь с юристом, чтобы оценить возможные риски и разработать стратегию дальнейших действий.

    — Изучите отзывы о компании в интернете и постарайтесь связаться с бывшими сотрудниками для получения дополнительной информации.

Важно подходить к подобным ситуациям с осторожностью и не торопиться с выводами. 

Здравствуйте, Алексей!

Я заключил договор и nda, что мне за это будет, могу ли я не проходить стажировку? Так-то септима плюс пишет, что действующая компания, лучше обратиться в полицию или что делать дальше?

В соответствии со статьей 144 Уголовно — процессуального кодекса Российской Федерации орган дознания, следователь должен провести проверку по данному происшествию, сообщению, в течение 3х суток, и принять процессуальное решение о возбуждении уголовного дела или об отказе, уведомить заявителя. Отказ может быть обжалован в прокуратуру или в суд.