Здравствуйте я работаю в организации вахтовым методом . Могу ли я получать пособия по отпуску по уходу за ребенком и работать одновременно полный рабочий день вахтовым методом. Я как понимаю мужской пол может работать в таком формате ?
Здравствуйте !
Отвечая на Ваш вопрос, хочу сослаться на ст. 11.1 Федеральный закон от 29.12.2006 №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно внесенным изменениям:
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. (в ред. Федерального закона от 19.12.2023 N 620-ФЗ)
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях). (в ред. Федерального закона от 19.12.2023 N 620-ФЗ)
Таким образом, Вы имеете право на получение ежемесячного пособия, для этого необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком. Однако, согласно ч. 3 этой же статьи, в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Желаю удачи!
