8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Окончательный расчет в день увольнения

Добрый день! Подскажите пожалуйста, меня уволили по соглашению сторон 15.04.2014г., а окончательный расчет так и не выплатили. На предприятии говорят, что в ближайшие дни выплат зарплат или аванса. Что делать и куда обращаться?

, Наталья, г. Москва
увольнение

Наталья, здравствуйте!

По ст. 84.1 ТК РФ:

«В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса».

Таким образом, невыплата Вам зарплаты за отработанные дни является нарушением трудового законодательства, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Москве (http://git77.rostrud.ru/), в прокуратуру по месту работы с жалобой на действия работодателя, а также обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Удачи Вам!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте, удволилась с работы в середине февраля, 20-25 чисел приходит аванс, аванс не дают, тк расчет производится в день зарплаты 10-15 числа, законно ли это?
Здравствуйте, удволилась с работы в середине февраля, 20-25 чисел приходит аванс, аванс не дают, тк расчет производится в день зарплаты 10-15 числа, законно ли это?
, вопрос №4868711, Юлия, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре
, вопрос №4868416, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Налоговое право
Достаточно ли расписки для налогового вычета, если в договоре указан только безналичный расчет?
Добрый день! Купила долю в квартире. Расчет произведен продавцу частично наличным и частично безналичным путем. В договоре же указано, что все безналичным платежом. Достаточно ли будет расписки от продавца о получении денег в полном объеме для получения налогового вычета.
, вопрос №4868230, Алёна, г. Северодвинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Работает вахтовым методом и в день увольнения не находился на работе
Здравствуйте! супруг уволился с работы 20.02., но расчетных нет до сих пор. Работает вахтовым методом и в день увольнения не находился на работе.
, вопрос №4867844, Виктория, г. Краснослободск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Как правильно уволиться при ухудшении состояния здоровья: по собственному желанию или по состоянию здоровья?
Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
, вопрос №4866304, Зинаида, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.04.2014