Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый вечер.Супруг отбывает наказание в принудительном центре.Когда прибыл-ему сказали, что полагается
Добрый вечер.Супруг отбывает наказание в принудительном центре.Когда прибыл-ему сказали,что полагается оплачиваемый отпуск через 6 месяцев сроком на 18 дней.Все в ИЦэтим пользовались и уходили в отпуск спустя 6 месяцев на 18 дней.Моему супругу администрация ИЦ отпуск на 18 дней разрешила(документ подписан),работодатель сначала согласился,затем отказал на 18 дней,только на 9.На вопрос почему отпускали на 18 дней других людей,отбывающих наказание в ИЦ-ответили «не Ваше дело».Отказ устно обосновали тем,что одобряют всем на 18 дней(ежегодный отпуск),а все отрабатывают более полугода и менее года на предприятии-получается оплачивают весь отпуск,а человек год не отрабатывает,так как срок исполнения наказания меньше.Законны ли действия работодателя в том,что не отпускают на 18 дней в отпуск по истечении 6 месяцев официального трудоустройства и нахождения на принудительных работах?
Здравствуйте.
Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков (ч.1 ст. 60.8 УИК РФ). Продолжительность отпусков осужденных к принудительным работам составляет 18 календарных дней. При этом отпуск предоставляется работодателем только с согласия администрации исправительного центра, направившей осужденного на работу. Администрация центра вправе принять решение о сокращении времени отпуска, а также о запрете выезда за пределы центра.