Законны ли штрафы самозанятого на производстве без документального подтверждения?

Добрый день. Подскажите пожалуйста работаю самозанятым на производстве уже год. Только сейчас начал замечать что мне не доплачивают зп приличными суммами. Когда начал выяснять стами отшучиваться и говорить что это якобы за штрафы. Но не разу не в одном расчетном листе не была указано вообще ни за что ни когда ни на сколько меня штрафуют. Попросил предоставить хоть одну бумагу где написано что когда и за сколько. Молчат ни чего не говорят. Подскажите законно ли это и как мне быть?

16 ноября 2024, 08:17, Александр, г. Иркутск

штрафы

Егор Новик

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Александр!

Работодатель обязан указывать все удержания, включая штрафы, в расчетных листках и документально подтверждать их. Если в расчетках нет информации о штрафах, это нарушение. Вы имеете право потребовать письменные объяснения и предоставить документы, подтверждающие штрафы. Если вам отказываются предоставить такую информацию, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд для восстановления прав и получения недоплаченной заработной платы.

16 ноября 2024, 08:25

Александр

Клиент, г. Иркутск

Егор доброе утро. Подскажите я сейчас собираю всю информацию за весь год работы. И хочу выйти в суд с иском. ( я продолжаю работать в этой компании) могули я требовать помимо оплаты удержанных средств моральный ущерб?

16 ноября 2024, 08:49

Егор Новик

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Да, можете.

16 ноября 2024, 09:00

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Земельное право

Законно ли требование межевого плана при присвоении адреса участку?

Подала на присвоения адреса участку,в дальнейшем хочу разделить его на несколько. Пришел ответ что отказ т.к. не приложили межевой план,законно ли это? И мне теперь надо сперва сделать его и потом опять подать? И куда лучше подать Что бы быстрее было?

10 февраля, 16:19, вопрос №4853100, Леся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда

10 февраля, 15:44, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

10 февраля, 14:44, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Через некоторое время машину отдали, законно ли это, ведь у него долг по алиментам около 500 тысяч рублей

Здравствуйте, бывшего мужа поймали пьяным за рулем и забрали на штраф стоянку в гаи. Через некоторое время машину отдали, законно ли это, ведь у него долг по алиментам около 500 тысяч рублей

10 февраля, 12:13, вопрос №4852688, Вера, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?

09 февраля, 12:27, вопрос №4851335, Иван, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.