Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Подскажите законно ли это и как мне быть?

Добрый день. Подскажите пожалуйста работаю самозанятым на производстве уже год. Только сейчас начал замечать что мне не доплачивают зп приличными суммами. Когда начал выяснять стами отшучиваться и говорить что это якобы за штрафы. Но не разу не в одном расчетном листе не была указано вообще ни за что ни когда ни на сколько меня штрафуют. Попросил предоставить хоть одну бумагу где написано что когда и за сколько. Молчат ни чего не говорят. Подскажите законно ли это и как мне быть?

16 ноября 2024, 05:17, Александр, г. Иркутск

штрафы

Егор Новик

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Александр!

Работодатель обязан указывать все удержания, включая штрафы, в расчетных листках и документально подтверждать их. Если в расчетках нет информации о штрафах, это нарушение. Вы имеете право потребовать письменные объяснения и предоставить документы, подтверждающие штрафы. Если вам отказываются предоставить такую информацию, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд для восстановления прав и получения недоплаченной заработной платы.

16 ноября 2024, 05:25

Александр

Клиент, г. Иркутск

Егор доброе утро. Подскажите я сейчас собираю всю информацию за весь год работы. И хочу выйти в суд с иском. ( я продолжаю работать в этой компании) могули я требовать помимо оплаты удержанных средств моральный ущерб?

16 ноября 2024, 05:49

Егор Новик

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Да, можете.

16 ноября 2024, 06:00

Похожие вопросы

Земельное право

И куда лучше подать Что бы быстрее было?

Подала на присвоения адреса участку,в дальнейшем хочу разделить его на несколько. Пришел ответ что отказ т.к. не приложили межевой план,законно ли это? И мне теперь надо сперва сделать его и потом опять подать? И куда лучше подать Что бы быстрее было?

10 февраля, 13:19, вопрос №4853100, Леся, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда

10 февраля, 12:44, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск

1 ответ

Трудовое право

Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

10 февраля, 11:44, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное

1 ответ

Исполнительное производство

Через некоторое время машину отдали, законно ли это, ведь у него долг по алиментам около 500 тысяч рублей

Здравствуйте, бывшего мужа поймали пьяным за рулем и забрали на штраф стоянку в гаи. Через некоторое время машину отдали, законно ли это, ведь у него долг по алиментам около 500 тысяч рублей

10 февраля, 09:13, вопрос №4852688, Вера, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?

09 февраля, 09:27, вопрос №4851335, Иван, г. Санкт-Петербург

2 ответа