Если работодатель начислял лишню зарплату, может ли он ее потом удерживать?
если работодатель начислял лишню зарплату, может ли он ее потом удерживать ?
, Рустам, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Доброе утро! В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.
Счетной считается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.
Если полезно, оставьте, пожалуйста, отзыв (оценку)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Рустам. Согласно ч. 1 ст. 138 ТК РФ, при каждой выплате заработной платы работодатель может удержать не более 20% причитающейся работнику суммы. Для этого нужно издать распоряжение об удержании суммы до полного погашения работником задолженности.
Кроме того, работник может самостоятельно внести деньги в кассу или перевести на счёт работодателя. Если возврат произвести по каким-либо причинам невозможно, работодатель имеет право обратиться в суд.
Добрый день, Рустам. Согласно ст. 137 ГК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику м.б. взыскана в след. случаях:
— счетной ошибки,
— если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое,
— если заработная плата была излишне выплачена в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Похожие вопросы
Сняли более 70%, в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя
Добрый вечер! Ситуация у меня такая:у меня арестовали карту по услугам ЖКХ, сегодня пришла зарплата и через минут 5-10 премия. Сняли более 70%,в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя. Я спросила как я могу вывести средства если программа в мобильном приложении не дает вывода-это во первых; а во-вторых-в городе глушат интернет и можно зайти в приложение только дома, с домашнего интернета.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если ответ будет отрицательным, будет ли смысл идти в суд?
Я гражданка РФ. В мае 2024 года в Великобритании у меня родилась дочь. Отец — гражданин Болгарии, не британец, статуса ILR не имел.
По законам Великобритании ребёнок не приобрёл британское гражданство по рождению.
Вы оформили дочери российское гражданство в посольстве РФ в Лондоне, получили справку.
Проблема:
Социальный фонд отказал вам в материнском капитале, заявив, что дочь «не является гражданкой РФ по рождению», а значит, права на маткапитал нет.
Суть спора:
Вы настаиваете, что гражданство возникло у дочери сразу в момент рождения (ст. 12 ФЗ-138), а оформление в посольстве — лишь подтверждение уже существующего гражданства.
СФР и МВД, вероятно, считают иначе: раз гражданство оформляли — значит, приобрели его только в момент оформления.
Сейчас вы готовите письменный запрос в УВМ МВД с требованием дать официальное разъяснение. Если ответ будет отрицательным, будет ли смысл идти в суд ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оба моих родителя лишены родительских прав, однако биологический отец собрался на Сво, если он сюда попадает
Нахожусь на контракте Сво.
Оба моих родителя лишены родительских прав, однако биологический отец собрался на Сво, если он сюда попадает , могу ли я быть освобожден от службы если я единственный ребенок , хоть отец и лишен родительских прав
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С моей зарплаты могут удерживать его алименты на содержание ребёнка от первого брака?
Я состою в браке,у супруга есть ребёнок от первого брака.,он платит алименты. У нас родился ребёнок, если муж оформит отпуск по уходу за ребёнком и будет сидеть с ним,а я буду работать. С моей зарплаты могут удерживать его алименты на содержание ребёнка от первого брака?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Или кто то проверяет вообще работодателей на индексацию з/п?
Здравствуйте.Можно ли куда то обратится,если работодатель не индексирует заработную плату?или кто то проверяет вообще работодателей на индексацию з/п?на данный момент з/п превышает МРОТ,но не индексируется совсем почти 2 года ..
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.