8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

А также могу ли я оформить будучи в отпуске по уходом за ребенком самозанятость и сохранить за собой выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Добрый день. Подскажите пожалуйста- сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, а также по местам совмещения (на местах совмещения был не полный рабочий день). Могу ли я вернуться к работе на одном из мест совмещения на неполный рабочий день и сохранить за собой выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? А также могу ли я оформить будучи в отпуске по уходом за ребенком самозанятость и сохранить за собой выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо большое

, Маргарита, г. Уфа
Ризван Ииев
Ризван Ииев
Юрист, г. Москва

Вы можете вернуться к работе на одном из мест совмещения на неполный рабочий день, но вам нужно будет уточнить, не повлияет ли это на ваш доход и выплаты по уходу за ребенком.
Вы можете оформить самозанятость, сохранив за собой право на пособие по уходу за ребенком, если ваш доход от самозанятости не превышает установленные нормы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Как такое может быть и что делать?
Здравствуйте! В 2021 году было ДТП, в котором я был виновником. У меня ОСАГО "СОГАЗ", у второго участника ПАО "Аско". Спустя примерно 1,5 года (в 2023) мне пришло уведомление о том, что Аско подало в суд на СОГАЗ о невозмещении ущерба по ДТП и по этому иску я (и еще примерно человек 10) проходят как "третьи лица". Я это проигнорировал, потом пришло уведомление, что арбитражный суд в иске Аско отказал. И вдруг вчера приходит с госуслуг уведомление, что страховая компания Аско подала в мировой суд уже на меня и суд вынес решение, что я должен уплатить им 45 т.рублей в качестве компенсации ДТП. Как такое может быть и что делать?
, вопрос №4315057, Максим, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
За оставшиеся месяцы до достижения ребенком полутора лет?
Доброго времени суток! Прошу помочь. С 2024 года официально трудоустроенный родитель (папа) может получать и зарплату, и пособие до полутора лет. Наш ребенок родился в конце августа 2023 года. Мама не работает. В виду отсутствия информации о данных изменениях в законодательстве, заявление на отпуск папа написал 25.11.2024г. За какой срок, согласно законодательства, будет сделана выплата? За оставшиеся месяцы до достижения ребенком полутора лет? Либо за весь срок (с 01.01.2024г.)? Разговаривая со специалистами СФР получили устный ответ, что будут платить только оставшиеся 3-4 месяца. Помогите разобраться с юридической стороны опираясь на букву закона. Дополнительно прошу ответить, каким образом в заявлении на назначении пособия нужно было указывать даты назначения пособия? По моему мнению с 01.01.2024г. до даты достижения возраста 1,5 лет. Такое заявление принимать – отказались, так как «поздно» написано заявление и соответственно издан приказ. Пришлось указывать дату приказа отпуска об уходе за ребенком (то есть 30.10.2024г.). Заранее спасибо!
, вопрос №4311738, Антон, г. Москва
Страхование
Подскажите пожалуйста, в феврале 2023 года оформила потребительский кредит в Сбербанке, со страховкой, сумма страховки составила 98.000 на 5 лет
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, в феврале 2023 года оформила потребительский кредит в Сбербанке, со страховкой, сумма страховки составила 98.000 на 5 лет. Кредит досрочно закрыла в этом месяце. Знаю, что есть закон о возврате неиспользованной суммы страховки, но в банке дали отказ ( объяснили тем, что возвращают страховку только на кредиты, взятые после 04.23). Подскажите, правомерны ли действия банка, могу ли я что-то сделать в данной ситуации, чтобы вернуть средства?
, вопрос №4313915, Мария, г. Рязань
Защита прав работников
Сижу в декрете, ребенку 1, 5 года будет в декабре, жду второго, положены ли мне декретные выплаты без выхода на работу
Сижу в декрете, ребенку 1,5 года будет в декабре, жду второго, положены ли мне декретные выплаты без выхода на работу
, вопрос №4313270, Алёна, г. Москва
Трудовое право
И законно ли поступил работодатель?
Здравствуйте! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Перед уходом в декрет, моя организация была реорганизована и меня устроили в новую на декретную ставку, в сентябре этого года работодатель расторг со мной трудовой договор. Подскажите как со стороны закона мне должны ли выплачивать остаток пособия? И законно ли поступил работодатель?
, вопрос №4313059, Людмила, г. Самара
Дата обновления страницы 08.11.2024