Увольнение в связи с выходом основного сотрудника и получение пособий при беременности

Добрый день

Первое и самое главное — если сейчас Вы работаете, как самозанятая, Вы не являетесь работником согласно ТК РФ. Самозанятость — это гражданские отношения между сторонами. именно поэтому с Вами легко расстанутся во время беременности после выхода нового сотрудника.

Получить пособие по БиР Вы сможете только если до конца 2024г.:

— зарегистрируете ИП;

— добровольно встанете на учет в Социальный фонд России;

— до 31.12.2024г. добровольно внесете 6696,22 ₽ (расчет из МРоТ за 12 месяцев).

— тогда Вы сможете рассчитывать на ориентировочно 88 тыс руб.

Но не забывайте, что ИП влечет налоговую отчетность.

До свидания.