Имеет ои право работодатель вменить в мои должностные обязанности, дополнительную работу, которая плохо психологически сказывается на моем здоровье?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Если это дополнительная работа, не обусловленная трудовым договором (на основании ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.), то, Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Порок воли в любых правоотношениях не допустим.

Работодатель должен следовать программе реабилитации у данного конкретного работника, в программе реабилитации прописаны все условия труда, которые данному конкретному человеку следует придерживаться.

Таким образом,  следуйте индивидуальной программы реабилитации, согласно, ст. 224 ТК РФ Работодатель обязан создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Доброго Вам дня