8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Е работа начинается с вступления на рабочее место в ночь?

Я работаю охранником, смены начинается в 19.00 и заканчивается ровно через сутки. Можно ли на сутки ходить с вечера, т.е работа начинается с вступления на рабочее место в ночь?

, Наталия, г. Братск
Алексей Андрианов
Алексей Андрианов
Юрист, г. Ульяновск

Допускается работа в ночное время. Особенности такой работы прочитаны в ст. 96 Трудового кодекса РФ

0
0
0
0
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

В соответствии с ч. 2 ст. 103 ТК РФ

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

На основании ч. 4 ст. 103 ТК РФ

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Время начала и окончания смены при сменной работе должно быть указано в графике сменности.

График сменности является локальным нормативным актом и должен соблюдаться как работодателем, так и работниками.

График сменности в обязательном порядке должен содержать существенные условия работы в сменном режиме:

— количество смен за учетный период (обычно учетным периодом берется один календарный месяц);
— длительность рабочего времени за смену, время начала и окончания смены;
— перерывы на отдых и прием пищи;
— время ежедневного и еженедельного отдыха;
— график чередования смен.

Произвольно изменить время начала и (или) окончания смены нельзя.

Порядок внесения изменения в график сменности нормативно не урегулирован.

Поэтому обычно если возникает необходимость внести изменения в утвержденный график сменности, это делается на основании приказа директора работодателя по аналогии с утверждением ежегодного графика сменности. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.10.2024