Если я уволен с работы по сменному графику 2/2 по 12 часов
День с 7:30 до 19:30
Ночь с 19:30 до 7:30
Уволен датой 27.10.24г
Но сегодня 26.10.24г у меня ночная смена с 19:30 до 7:30 обязан ли я отработать эту смену
Или обязан отработать до 00:00 по времени и по наступлении даты 27.10.24 в силу имею право покинуть рабочее место?
Здравствуйте, Антон!
В ТК РФ не разъясняются особенности применения норм трудового законодательства в случае «переходящих смен» (когда время одной смены приходится на два рабочих дня), поэтому следует исходить из буквального содержания норм закона.
Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию исчисляется в календарных днях (ст. 80, 14 ТК РФ).
Федеральный закон от 03.06.2011 N 107-ФЗ «Об исчислении времени»:
3. Время календарного дня исчисляется часами, минутами и секундами. За начало календарного дня принимается момент времени, соответствующий 00 часам 00 минутам 00 секундам. За окончание календарного дня принимается момент времени, соответствующий 24 часам 00 минутам 00 секундам.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
Таким образом, если у Вас срок предупреждения заканчивается 26.10.2024, то работать после 0.00 часов 27.10.2024 Вы не должны. Более того, если работник не уволен и продолжает работать без возражений после истечения срока предупреждения об увольнении, увольнение не производится и трудовые отношения продолжаются (ч. 6 ст. 80 К РФ).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
