Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда заканчивается годовой военный контракт и как подать рапорт на увольнение?
Здравствуйте,муж подписал контракт 22 января 2024. В контракте прописью написал на один год. Закончится ли у него контракт через год или он автоматически продлится или его не отпустят домой? И как правильно написать рапорт об увольнении?
Добрый день. Каких то обязательных форм нет, пишите в свободной форме, но имейте в виду что могут от казать в увольнении
Добрый день.
Закончится ли у него контракт через год или он автоматически продлится или его не отпустят домой?
Если не будет отменена мобилизация -то он и дальше продолжит службу.
Его контракт сохранит свое действие, несмотря на то, что он заключен на 1 год.
В силу указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контрактыо прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Увольнение безусловно допускается по одному из трех оснований
— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Увольнение по окончании контракта возможно на основании указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580дсп
Но, решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Поэтому на основании поданного им рапорта на увольнении в отношении него обязаны провести аттестацию, однако вынесенное заключение аттестационной комиссии, не будет являться обязательным для командования.
Дело в том, что
В период мобилизации (он еще не окончен), безусловное увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода
Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Как видите иных оснований пока не предусмотрено, поэтому служить придется до окончания периода мобилизации, после чего Вы будете уволены по окончанию срока службы, (ч. 1 ст. 51 Закона О воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 19998 года) либо по иному, выбранному Вами основанию
Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Как видите, далеко не факт