Есть ли смысл судиться с работодателем при выявленном нарушении по ч. 5.27 КоАП РФ?
Есть ли смысл судится с работодателем если уже выявили 1.4.6 ч 5.27коап рф
, Сергей, г. Москва
Есть ли смысл судится с работодателем если уже выявили 1.4.6 ч 5.27коап рф
Здравствуйте!
Не совсем понятен вопрос, Коап РФ в данном случае наказывает работодателя, но за защитой нарушенных прав работник должен обращаться в суд.
В случае наличия дополнительных вопросов, прошу задавать их в личных сообщениях (чате). Всего доброго.