Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Про тринадцатую зарплату
Здравствуйте, скажите пожалуйста имею ли я право на тринадцатую зарплату после увольнения? Я проработала на предприятии с 2004 года, в июле 2013 я уволилась. Положена мне тринадцатая зарплата или нет?
, Любовь, г. Новотроицк
Дмитрий Петин
Добрый день.
Для этого нужно ознакомиться с положениями локальных нормативных актов организации, где указаны основания её начисления, так как это дополнительная мера поощрения работников, напрямую не устанволенная ТК РФ.
Как правило данная выплата устанавливается сотрудникам, проработавших на предприятии 12 месяцев.
Похожие вопросы
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные
Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные
Служба не в сво, а на полигоне, какая единовременная и зарплата?
Служба не в сво ,а на полигоне,какая единовременная и зарплата???
Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя
Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя
Здравствуйте на работу поступил Исп лист с удержанием 50% из зарплаты я написал заявление приставу о
Здравствуйте на работу поступил Исп лист с удержанием 50% из зарплаты я написал заявление приставу о сохранении прожиточного минимума он одобрил и вынес постановление о сохранении зарплаты но постановление направил в банк а не работодателю сто делать работодатель отказывается сохранять прожиточный минимум