816 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Возможность брать отпуск менее недели

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, имею ли я право брать отпуск на несколько дней, а не целыми неделями? Работаю в компании уже много лет и с приходом новых сотрудников в отдел кадров меняются правила. Нас принуждают брать отпуск минимум на неделю, а на меньший срок говорят, что не положено.

Заранее благодарю

18 Апреля 2014, 10:27, вопрос №429874 Элина, г. Москва

Уточнение клиента

От всей души благодарю за подробный ответ на мой вопрос!!!

18 Апреля 2014, 19:03
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Евгений
    Адвокат, г. Москва
    Общаться в чате

    Согласно ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

    Соответственно, предоставление работнику отпуска в размере одного календарного дня или нескольких дней законом не запрещено. Если работодателю по каким-то причинам это неудобно, он вправе отказать работнику, поскольку порядок разделения отпуска устанавливается по соглашению сторон (ч. 1 ст. 125 ТК РФ). Оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

    18 Апреля 2014, 10:36
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Задайте свой вопрос юристу!