Оплата работы сверхурочное время при сдельной оплате труда
работодатель оплачивает работу закрытием нарядов, а работу в сверхурочное время по часовой ставке законно ли это?
, олег, г. Москва
работодатель оплачивает работу закрытием нарядов, а работу в сверхурочное время по часовой ставке законно ли это?
Здравствуйте, Олег.
Сверхурочная работа, согласно
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
оплачивается в повышенном размере:
за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором...
.
Если Вам необходима дополнительная (подробная) консультация либо помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат выбранного юриста.
С уважением, Буланкина Светлана