Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

376 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
376 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата праздничных дней

Месяц назад устроилась на работу. В договоре прописана почасовая оплата труда. Работаю товароведом по обычной пятидневке с 9 до 18 ч. сб, вс.-выходной. Меня насторожила почасовая оплата. Впереди череда майских праздников. При таких условиях получается что все праздничные дни вычтут из з/п. А про Новогодние праздники и подумать страшно....Разве правомерно делать работодателем почасовую оплату труда для офисного сотрудника? Ведь нет возможности даже наработать эти часы, чтобы не остаться без з/п. В праздничные дни я не работаю. На прошлых работах при таком же графике я получала полную з/п, никто не вычитал праздничные дни.Подскажите что делать?

17 Апреля 2014, 12:03, вопрос №429031 Анна Викторовна, г. Красноярск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 652 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Духанин Артур
    Духанин Артур
    Юрист, г. Воронеж
    • 209ответов
    • 52отзыва

    Почасовая оплата труда правомерна!

    Что делать!? 

    Обсудить с руководством и предложить другие варианты оплаты труда!

    17 Апреля 2014, 12:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats