Какие документы подписывают работник и работодатель при оформлении самозанятости?

Здравствуйте! При оформлении самозанятости работник и работодатель должны подписать следующие документы:

Договор — это основной документ, в котором оговариваются условия сотрудничества между самозанятым и работодателем, такие как объем работы, сроки, порядок оплаты и другие важные моменты.

Акт выполненных работ — составляется по завершении работ, подтверждает выполнение обязательств по договору. В этом акте указываются конкретные результаты работы.

Копия свидетельства о регистрации в качестве самозанятого — работодатель может запросить эту копию для своих отчетов и бухгалтерии.

Копия паспорта — для удостоверения личности самозанятого.

Справка о доходах (по желанию) — может быть предоставлена для подтверждения суммы дохода, если это требуется для отчетности.

Здравствуйте, Ирина!

В этом случае заключается гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, по которому самозанятый выполняет какие-то определенные работы и сдает результата работ заказчику или оказывает какие-либо услуги.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».