Хочу уволиться с работы, проконсультируйте по выплатам

Добрый день.

Что касается выплат, установленных ТК РФ (компенсация за неиспользованный отпуск), то Вам ее выплатить обязаны, независимо от отношения начальства и прочего.

По выплатам, установленным локальными актами работодателя или вашим трудовым договором, в том числе -за преданность компании, сказать не сможем, т.к. нужно видеть условия по которым они выплачиваются.

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации вы имеете право на компенсацию неиспользованных отпусков. Для этого надо написать заявление работодателю. В соответствии с пунктом 29 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" ( Утверждены НКТ СССР30 апреля 1930 г. N 169( взято с сайта Консультант Плюс)) компенсация за неиспользованный отпуск в данном случае определяется как средний заработок за срок полного отпуска.

Так же в случае увольнения, в соответствии со статьёй 127 Трудового кодекса, вы можете написать заявление работодателю о предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае днём увольнения будет считаться последний день неиспользованных отпусков. Т.е. вы будете отдыхать и получите всё то, что должны получать во время обычного отпуска, только отдохнёте за несколько отпусков.

За преданность компании компенсация Трудовым кодексом не установлена.

Если ответ удовлетворяет всем вашим требованиям, пожалуйста, дайте положительную оценку.