Здравствуйте, я подписал контракт на сво, но не могу туда уехать, есть ли какая-то возможность откатится от контратка?

Здравствуйте! Просьба прояснить такой вопрос. Я недавно устроилась на работу, беременная, отработала 2,5 недели- по состоянию здоровья хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск вместо больничного. Как я понимаю согласно ст 260 ТК я имею право на такой отпуск независимо от стажа работы в данной компании. Это касается и такого кратковременного срока работы как у меня- 2 недели? Всё равно имею право подать заявление на отпуск? Хочу взять 14 дней. И второй момент- имею ли право подать заявление за 7 дней до предполагаемой даты начала отпуска? Не обязательно за 14 дней? Даже если в локальных актах компании указывается 14 дней? Количество дней для подачи такого заявления хочу проверить еще- не смогла пока найти у них такой акт. В ТК вроде не прописано чётко про 14 дней, когда подавать такое заявление, но указано, что как минимум за 3 календарных дня для своевременного перевода отпускных. Я, находясь в положении, имею право подать за 7 дней до отпуска? Есть ли какие-то льготы для беременных по срокам подачи таких заявлений? И так совпадет, что сразу после этого отпуска ( по истечении 14) на 15 день будет наступать уже мой отпуск по БиР. Я должна буду оформить его в клинике и прийти написать уже заявление на отпуск по БиР в этот же день- правильно понимаю? Благодарю за помощь!

Скажите пожалуйста родила ребёнка в браке , но не от мужа сним мы не живём лет 12 , отец другой человек, так как она родилась в браке идет автоматически фамилия бывшего мужа, сейчас идёт развод, из-за того что у нее фамилия бывшего я не могла сделать свидетельство рождения сейчас после развода собираюсь делать все необходимые документы, нам уже три года, скажите что нас ждёт будут ли какие-то штрафы или что?