8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, работодатель не хочет увольнять по сокращению, просит написать заявление по собствнному желанию, мои действия и что я могу добиться?

Добрый день, работодатель не хочет увольнять по сокращению, просит написать заявление по собствнному желанию, мои действия и что я могу добиться?

Уточнение от клиента
В ближнем регионе такая же ситуация была, сотрудник отказался писать заявление по собственному, так они его не стали увольнять, а платят минимальную сумму которая указана в договоре 10 тысяч и так уже 4 месяца
, Ната, г. Тольятти
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Работодатель не может Вас уволить если нет волеизъявления сотрудника, и фактически заставить Вас своей рукой написать, подписать заявление на увольнение или перевести Вас на другую должность без вашего согласия, нельзя.  Всё происходящее нарушает права работника и нормы права, порок воли в трудовых правоотношениях не допустим, превышение должностных полномочий, наказуемо.

Суды отмечают, что увольнять по соглашению сторон во время сокращения не запрещено (Стороны трудовых правоотношений (работник и работодатель) могут подписать соглашение сторон о расторжении трудового договора на основании статьи 78 ТК РФ в соглашении сторон могут согласовать компенсацию — выходного пособия в размере 5 должностных окладов. 

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.  

Также,  за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Ната
Ната
Клиент, г. Тольятти
Татьяна, подскажите пожалуйста-почему раотодатель выплачивает сумму по договору только 10т-если МРОТ больше?

В Вашей ситуации необходимо разбираться и проводить проверку (подавайте коллективную жалобу в инспекцию труда), если работников отправили в простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, который оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, основания, статья 157 ТК РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Хищения
Знаю, что они обязаны принимать все заявления, но уже сталкивалась с тем что, состава "преступления
Добрый день! Необходима консультация, видео/звонок/чат. Я давала вещь(смартфон) на временное пользование, в последствии у человека, которому одолжила вещь, её украли. Кто украл вещь мне известно. Хочу узнать, если заявление в полицию будет написано с моей стороны, будет ли в дальнейшем оно не проигнорировано. Знаю, что они обязаны принимать все заявления, но уже сталкивалась с тем что, состава "преступления, претензии, нарушения закона и т.д." для них нет, поэтому также нужна помощь в грамотном написании данного заявления, т.к. есть нюансы. Надеюсь на отклики, спасибо!
, вопрос №4281222, Анастасия Анастасия, г. Ярославль
Гражданское право
Добрый день, сегодня поехали к натариусу заключать сделку купли продажи на пол дома, но оказалось что нужно
Добрый день, сегодня поехали к натариусу заключать сделку купли продажи на пол дома,но оказалось что нужно разрешение от хозяина второй половины так как он первый покупатель, а второй хозяин ещё не вступил в право собственности после смерти мужа и не имеет права дать согласие, дом разделён давно на две половины не общий с отдельным двором как нам быть?
, вопрос №4280503, Снежана, г. Москва
Трудовое право
Как мне поступить написать заявление или нет?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я 6.10.24 вышла в декретный отпуск. До выхода на декрет работала в бюджетной организации на 1,5 ставки, сейчас меня просят написать заявление на увольнение на 0,5 ставки. Как мне поступить написать заявление или нет? Спасибо
, вопрос №4280479, Гульнара, г. Москва
Банкротство
Арбитражный суд принял заявление кредитора о моем банкротстве и назначил судебное заседание.Мне нужно отложить заседание суда
Арбитражный суд принял заявление кредитора о моем банкротстве и назначил судебное заседание.Мне нужно отложить заседание суда. В настоящее время болею. Вопрос: Если я представлю суду больничный лист, суд отложить судебное заседание - это обязанность суда или на усмотрение судьи?
, вопрос №4280257, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 09.10.2024