Законно ли вручение повестки забронированному сотруднику в день увольнения?
Выдача повестки забронированного сотруднику в день увольнения юридически обоснована?
, Сергей, г. Москва
Выдача повестки забронированного сотруднику в день увольнения юридически обоснована?
Здравствуйте, Сергей!
Так как день увольнения является последним рабочим днем, то выдача повестки законна. С брони могли снять заранее.
И бронь от повестки не освобождает.
Повестка нужна для того, чтобы вы о себе сообщили военкому, что уволились.
Вы можете обратиться к любому юристу сайта в чат и обговорить оказание услуги в рамках требований ст.779 ГК РФ.
В том числе можете обратиться в мой чат для более подробной консультации и помощи в составлении документов.