Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Человек заключивший контракт с Минобороны на год имеет право уйти после года службы или нет?
Человек заключивший контракт с Минобороны на год имеет право уйти после года службы или нет?
Да, Ваш контракт подлежит продлению как и остальные на весь период действия мобилизации.
Тут не имеет значения какого числа он был Вами заключен.
Продление действия контракта предопределено в силу ст. 17 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
и п 4 указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Как пример: с 21 сентября 2022 г. установлено новое правовое регулирования вопроса прохождения военной службы, в соответствии с которым военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации подлежат увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований.
Из материалов дела следует, что Е. проходит военную службу в войсковой части N по контракту, заключенному 15 августа 2022 г. на срок 6 месяцев, то есть 15 февраля 2023 г. На день истечения срока контракта приказ об увольнении Е. с военной службы издан не был.
Оснований для увольнения его с военной службы, установленных пунктом 5 Указа N 647, не имеется.
Каких-либо нормативных правовых актов, отменяющих действие положений Указа N 647, до настоящего времени не издано.
Поскольку период частичной мобилизации не завершен, суд первой инстанции, отказывая в удовлетворении требований административного истца, пришел к верному выводу о том, что командованием не допускалось незаконного бездействия по вопросу увольнения Е. с военной службы и исключения из списков личного состава воинской части.
Здравствуйте, Олег!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации (согласно Указу Президента РФ №647 от 21.09.22). Надо ждать специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте, Олег!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат