В вашей ситуации необходимо предпринять несколько шагов, чтобы защитить свои интересы:
Обратитесь к судебным приставам: Если бывшая жена подала на алименты напрямую работодателю, то приставы должны были быть уведомлены о решении суда о единственном ребенке. Вы можете обратиться к судебным приставам, чтобы выяснить, почему они не приняли меры, и предоставить им копию решения суда, подтверждающего, что у вас только один ребенок.
Обратитесь в суд: Если вопрос не удастся решить с приставами, вам стоит обратиться в суд с заявлением о пересмотре алиментных обязательств. В заявлении укажите, что вы уже имеете решение суда о том, что у вас только один ребенок, и предоставьте все необходимые документы.
Сообщите работодателю: Убедитесь, что ваш работодатель знает о судебном решении, подтверждающем, что у вас только один ребенок. Это поможет избежать удержаний, которые не соответствуют действительности.
Проконсультируйтесь с юристом: Если у вас возникли сложности или вопросы о дальнейших действиях, лучше обратиться к юристу, который поможет вам правильно оформить документы и представит ваши интересы в суде.
Проверка исполнения алиментов: Если алименты уже были назначены, проверьте, чтобы они были удержаны в соответствии с решением суда и не превышали установленный размер.
Эти шаги помогут вам разобраться с ситуацией и защитить свои интересы.