На свою основную ставку или за мной в данном случае закрепится декретная ставка?

Здравствуйте, Ирина!

Ну, во-первых, «декретница» не может своим единоличным решением осуществить перевод на другую должность, нужна еще и воля работодателя, в т.ч. что касается даты перевода.

Во-вторых, если перевод будет осуществлен  до того, как она выйдет из отпуска по уходу за ребенком до трех лет — это одна история, а если после — другая. 

В-третьих, надо смотреть документы по Вашему переводу на «декретную» должность, нюансы зависят от формулировок в этих документах — доп.соглашении к тр. договору, приказе, заявлении (согласии) на перевод. 

Если хотите разобраться в нюансах ситуации и готовы предоставить документы для анализа — обращайтесь в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).