Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Или после выхода с больничного мне так же придется отработать 14 дней?
Добрый день!
Я перевожусь с одного предприятие в другое через процедуру увольнение-перевод. Руководство сказало отрабатывать 14 дней, но я сильно простыла и собираюсь взять больничный. Хотела бы узнать, если я уйду на больничный эти дни будут считаться за отработку? Или после выхода с больничного мне так же придется отработать 14 дней?
, Алена, г. Москва
Юлия Мартынова
Алена, здравствуйте!
14 дней — это срок, после которого следует увольнение (в том числе в порядке перевода), независимо от больничных, праздников, выходных и т.д.
Таким образом, отрабатывать после больничного надо не четырнадцать дней, а то количество, которое необходимо до истечения 14 дней с момента подачи завления работодателю.