8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возврат л/с за билет

Здравствуйте! Работаю судебным приставом, наша организация обязана возмещать стоимость проезда 1 раз в год. Мной был осуществлен перевод в размере стоимости билета, на карту своей подруги чтобы она купила билет совместно на 1рейс. организация отказала мне в возмещении денежных средств, так как билет был куплен с карты другого человека. предоставляли расписку, без результатно.

, lyubov, г. Анжеро-Судженск
Игорь Фикачев
Игорь Фикачев
Юрист, г. Москва

Вам нужно с лицом которое покупало билеты доказать тот факт покупки, в случае отказа доказать можете в суде 

0
0
0
0
lyubov
lyubov
Клиент, г. Анжеро-Судженск
Как можно доказать?

Транзакция перевода, письменное показания лица, переписки 

0
0
0
0
Алексей П
Алексей П
Юрист, г. Воронеж
Здравствуйте! Работаю судебным приставом, наша организация обязана возмещать стоимость проезда 1 раз в год. Мной был осуществлен перевод в размере стоимости билета, на карту своей подруги чтобы она купила билет совместно на 1рейс. организация отказала мне в возмещении денежных средств, так как билет был куплен с карты другого человека. предоставляли расписку, без результатно.

Представители Гострудинспекции рекомендуют требовать с сотрудников документы, подтверждающие расходы на оплату проезда: 

Если проезд оплатил родственник. Расходы подтвердит маршрут-квитанция, посадочный талон и документ, подтверждающий родство. 
Если это просто знакомый. Работнику нужно предъявить работодателю маршрут-квитанцию, посадочный талон, расписку о возмещении расходов покупателю, квитанции, слипы, чеки и выписки с карты покупателя. 
Если таких документов нет, работодатель вправе не компенсировать расходы своему сотруднику. 

Порядок возмещения расходов на проезд в случае приобретения билетов другим лицом можно закрепить коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.09.2024