Насколько опасно делать выписки без протоколов и кто несёт ответственность в учебном центре?
Пугает, что на новой работе мы делаем выписки из протоколов для заказчиков, а сами протоколы не делаем.. Я спросила почему так. Мне ответили,потому что объём работы сейчас большой и мы не успеваем. Но мол их тоже надо будет потом сделать. Я боюсь. Вдруг какая проверка и вся ответственность ляжет на меня. Насколько это опасно? Работа в учебном центре. Может я зря накручиваю себя. В выписке ставим подписи руководителей, подписи председателя, членов комиссии. Данные, как положено заносятся в Минтруд, обучение проводится этих людей . Документы по охране труда и тд. Насколько вообще несёт ответственность специалист, который делает эти документы. Мне очень страшно. Или ответственность несёт учебный центр. Просто по сути ведь должен быть сначала протокол, а потом уже выписка, а они получается ускоряют данную работу таким образом, но ответственность же ляжет на специалиста, который документы выдавал. Или я не права?
Результаты проверки знаний требований охраны труда работников после завершения обучения оформляются протоколом проверки знаний.
Минтруд России порекомендовал оформлять протокол и передавать сведения в реестр обученных лиц в следующей последовательности:
оформить протоколпроверки знания требований охраны труда (пп. «а» – «ж» п. 92 Правил) и присвоить ему номер;
занести регистрационный номер в протокол проверки знаний требований охраны труда;
проставить в протоколе подписи работника и членов комиссии.
В соответствии с порядком утв. Постановлением Производства РФ № 2464 от 24.12.2021 О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») обучение по охране труда в аккредитованной Минтрудом организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда проходят:
Таким образом, с юридической точки зрения если даже будет проверка то ответственность не может лечь на Вас.
Да и в самой выписке ставятся подписи в первую очередь ответственных руководителей, подписи председателя, членов комиссии сведения заносятся в Минтруд.
А соответственно специалист, который делает эти документы не несёт ответственности.