Понижение в должности во время ухода в декретный отпуск

Здравствуйте! Я была переведена на должность менеджера АЗС на время отсутствия основного работника (она находится в декретном отпуске уже 5-й год со вторым уже ребенком и выходить на работу не собирается). Отработав 2 года, я сама ушла в декретный отпуск. После моего ухода, на эту должность принят человек, но не на время моего отсутствия, на время отсутствия девушки, работающей до меня на постоянной основе. Теперь получается,что я на работу выходить буду уже рядовым оператором. Возможно ли на одном основании держать двух сотрудников - ведь я нахожусь в ДО, а она работает на время отсутствия одного и того же человека? Возможно ли такое понижение в должности во время ухода в декретный отпуск?

Показать полностью

15 апреля 2014, 12:56, Ксения, г. Аша

декретный отпуск работа во время декретного отпуска

Елена Ситнова

Адвокат, г. Нижний Новгород

Да такое возможно.

В случае выхода основного работника трудовые договора с временными работниками будут расторгнуты в соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РФ, исключение составляют только беременные женщины, которым до окончания периода беременности обязаны предоставить любую другую работу с учетом их положения.

Как я поняла Вы уже работали на АЗС, и Вас временно перевели на другую должность. После выхода основного сотрудника Вы должны будете вернуться к своим прежним должностным обязанностям. Это не понижение в должности.

15 апреля 2014, 13:18

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 16:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у

Здравствуйте! Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у меня должно быть 1 на оба глаза, во время прохождения ВВК у меня выявили болезнь глаза, болезнь сердца и давление,с заключением годности А, годен к службе в плавсоставе и на подводных лодках, годен к работе с РВ и ИИИ, не годен к службе рулевым-сигнальщиком, из-за этого я не подхожу своей должности! Меня хотят перевести на равнозначную должность, а я хочу списаться по болезни! Как мне быть?

07 февраля, 16:06, вопрос №4849834, Анатолий, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.

07 февраля, 13:15, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Прошу помочь разобраться в условиях предлагаемоц работы: На время испытательного срока 3 месяца предлагается должность стажер- аналитик

Добрый день! Прошу помочь разобраться в условиях предлагаемоц работы: На время испытательного срока 3 месяца предлагается должность стажер- аналитик. На словах договорённость перехода по результатам успешного прохождения на должность Аналитик. Трудовой договор еще получала. В понедельник первый рабочий день уже. Как себя защитить в правах и что перевод будет на Аналитика сразу по истечении испытательного?

07 февраля, 09:28, вопрос №4849461, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.