Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как поступить в такой ситуации?
Начальник отдела предложил уволиться "по-хорошему", иначе грозит применением взысканий по любому поводу. Оснований нет, личная неприязнь. Как поступить в такой ситуации?
, Наталья, г. Москва
Виталий Працко
рейтинг 9.5
Здравствуйте
Не нужно увольняться.
Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении работодателя за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).удачи