Здравствуйте, Анна!
Международного договора о пенсионном обеспечении между РФ и Италией не заключалось, поэтому рассмотрение вопроса о пенсионном обеспечении должно рассматриваться по норма ФЗ-400 «О страховых пенсиях».
Иностранные граждане могут претендовать на страховую пенсию, согласно ч. 3 ст. 4 ФЗ-400:
3. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Т.е., необходимо соблюсти условия:
— официального работать в РФ с уплатой страховых взносов в СФР;
— выработать необходимый страховой стаж (на общих основаниях) — 15 лет;
— за счет уплаты страховых взносов «набрать» не менее 30 пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК);
— достичь общеустановленного пенсионного возраста 65.
Стаж работы в Италии не будет учтен в РФ, если страховые взносы не уплачивались в СФР.
Кроме того (если возраст и здоровье позволяет), возможно поработать на благо России вво вредных и (или) тяжелых условиях, а также в других условиях, по которым предусмотрены досрочные пенсии (ст. 30-32 ФЗ-400).
Здесь надо смотреть индивидуально.
Кроме того, надо иметь ввиду, что работая за границей и уплачивая страховые взносы в СФР, то эти период ымогут быть зачтены в страховой стаж, за исключением случая (ст. 13 ФЗ-400):
2. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.
Это сложнее. В Италии также прошла пенсионная реформа.
Может быть будет полезной ссылка:
https://liveitaly.eu/info/pensiya-v-italii?ysclid=m1l9i8cn2l580162554
Есть еще такое понятие у них как «квота 100» - Возраст + стаж = 100.
Ознакомьтесь по ссылке:https://единый-визовый-центр.рф/novosti/pensiya-v-italii#p-v-italii-2