Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли я получать 1 ставку МРОТ, не смотря на то, что у меня есть совмещение
Работаю на 1,5 ставки в школе. 0,5 идет как совмещение и я получаю процент от оклада. Вопрос в 1 ставке. За неё я получаю 13 тысяч и это ещё без вычета. Должна ли я получать 1 ставку МРОТ, не смотря на то, что у меня есть совмещение. Законно ли это?
Здравствуйте, Елена!
Анализируя положения ТК РФ, касающиеся установления минимального размера оплаты труда (ст. ст. 133, 133.1 ТК РФ), Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 16.12.2019 N 40-П пришел к выводу, что они соответствуют Конституции РФ и отметил, что данные нормы ТК РФ не предполагают включения оплаты труда за совмещение должностей в МРОТ.
Таким образом, Вам должны платить за 1 ставку не менее МРОТ (или минимальной заработной платы по субъекту РФ, если она больше, чем МРОТ) и сверху — доплату за совмещение.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).