Что делать, если не увольняют после рапорта об увольнении по возрасту в зоне СВО?
Мой муж находиться в зоне СВО. Контракт подписан мужем 16.05.2023 (на 1 год) , 06.02.2024 г. ему исполнилось 50 лет и так как контракт подписан до изменения предельного возраста (с 23.06.2024) , им был подан рапорт на увольнение согласно Указа Президента №647 п.5 . и рапорт подписан ком полка 06.05.2024
На текущий момент муж до сих пор в зоне СВО (спустя почти 5 месяцев после подписания). Ничего ему не говорят . Как нам быть в данной ситуации и куда подать жалобу.
Ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
устанавливает предельный возраст до 65 лет.
Действие данного закона в судебной практике распространили на весь период мобилизации начиная с 21 сентября 2022 г., указывая на то, что частичная мобилизация в Российской Федерации проводится начиная с этой даты и ее период не окончен.
Например,
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 08.12.2023 N 33а-1271/2023
Ввиду того, что на момент принятия и вступление в силу данного закона он не был своевременно исключен из списков личного состава части — то на него также распространяет свое действие указанный закон.
Вы можете пробовать оспорить бездействие командования в судебном порядке, требуя возложить на него обязанность по его увольнению.
Но вероятность того, что суд удовлетворит Ваши требования с учетом существующей практики — очень минимальна.