Здравствуйте, Екатерина.
В вашей ситуации вам следует предпринять следующие шаги:
1. Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по вашему региону. Это основной орган, который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства, в том числе за безопасностью условий труда. Вы можете подать жалобу с просьбой провести проверку склада на предмет соблюдения техники безопасности.
2. Направьте жалобу в Роспотребнадзор, если на складе нарушаются санитарные нормы или условия труда, влияющие на здоровье сотрудников.
3. Если получена травма на производстве, вам следует обратиться также в Фонд социального страхования (ФСС) для фиксации факта производственной травмы. Это важно для получения компенсаций и льгот.
4. По невыплате заработной платы — напишите жалобу в ГИТ или подайте иск в суд о взыскании задолженности по зарплате.
Для составления жалоб или исковых заявлений можете обратиться ко мне pravoved.ru/lawyer/3882436/.
Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.
Пожалуйста