Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Контракт подписан начальником пункта отбора на военную службу
Здравствуйте, сын подписал контракт от 16.09.2024. Не проходил строчку, его в части отправили на курс молодого бойца, сейчас он передумал, ему только 19 лет исполнилось. Контракт подписан начальником пункта отбора на военную службу. Денежные выплаты не поступали. Можем ли мы ему помочь чем-то. Может перевести его на срочную службу
Здравствуйте, Анастасия.
В данном случае контракт заключен законно — согласно частям 2, 3 ст. 34 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положению о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, первый контракт может быть заключен с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, достигшим возраста 18 лет.
Расторжение контракта возможно при наличии оснований, предусмотренных ст. 51 этого же закона. Одного желания для этого не достаточно. Статья объемная — ее внимательное изучение позволит сделать вывод, применимо ли хотя бы одно из этих оснований к ситуации с вашим сыном. Когда вы сделаете определенный выбор, рекомендую отдельно проконсультироваться с юристом.
Помочь сыну-военнослужащему в обеспечении его денежным довольствием и иными выплатами вы можете путем подачи обращений в порядке Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ в органы военной прокуратуры различного уровня.
Здравствуйте, Анастасия!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат