Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

504 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
504 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Пропустил срок подачи иска

как быть если работодатель осознано тянул время уговаривая решить вопрос без суда. с момента увольнения прошло 5 месяцев. после подачи заявления в трудовую мне сказали если буду продолжать то неполучу вообще ни чего. могут ли такие причины быть уважительными для востановления сроков давности

14 Апреля 2014, 16:29, вопрос №426217 евгений, г. Красноярск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ботвич Дмитрий
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    Здравствуйте,

    Можно поконкретнее, что за спор и почему сразу в суд не обратились.

    Сразу нежно было обращаться. Восстановление срока весьма сомнительно, на усмотрение суда… Как доказать, что работодатель специально тянул время, также суду скорее всего будет непонятно, что мешало Вам обратиться в установленные сроки.

    14 Апреля 2014, 20:03
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats