Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сотрудники устроены в организации ИП №2, поступило письмо от ФНС к ИП №1 о том, что ведется деятельность, а сотрудников устроенных нет
Добрый день! ИП №1 арендует помещение у ИП №2 для ведения коммерческой деятельности, гостиничный бизнес. Сотрудники устроены в организации ИП №2, поступило письмо от ФНС к ИП №1 о том, что ведется деятельность, а сотрудников устроенных нет. Подскажите, пожалуйста, какие доводы сейчас можно привести в ответе налоговой.
- Письмо от ФНС от 18.09.2024.pdf
Или мне стоит приложить договора с индивидуальными предпринимателями на оказание услуг тех функций, которые выполняют сотрудники, связанные с гостиницей: администратор, технический специалист, пример договора прикладываю.
Здравствуйте!
1. Пояснения в налоговую вами как налогоплательщиком (статья 21 НК РФ), предоставляются в произвольной форме с приложением соответствующих документов, то есть нет стандартной формы.
2.Вообще, конечно, на мой взгляд правильно было бы в таком случае заключить соответствующий договор (договоры) об оказании услуг с ИП №2, чтобы у сотрудников данного ИП №2 было соответствующее юридическое основание предоставлять вам такие услуги.
То есть, если у вас имеется договор (договоры) об оказании соответствующих услуг именно с ИП №2 его нужно приложить.
Из налоогового уведомления: «Согласно информации, имеющейся в налоговом органе, ИП Пешнин Александр Викторович привлекает наемных сотрудников, в результате чего получена выручка в значительных объемах, вместес тем, налоговая отчетность в отношении вышеуказанных работников не предоставляется.»
Вы указываете, что хотите приложить договоры с с индивидуальными предпринимателями на оказание услуг тех функций, которые выполняют сотрудники, связанные с гостиницей, но в таком случае получается, что данная информация не будет соответствовать действительности, поскольку вам услуги оказывают именно наёмные сотрудники ИП №2. Или, эти договоры об указании услуг заключены именно с ИП №2?
Если да, то стоит приложить договоры об оказании услуг именно с ИП №2 как юридическое доказательства того, что вы не используете труд наёмных сотрудников в нарушение требований трудового и налогового законодательства.
3.Если вам потребуется более подробная детальная персональная консультация по вашей ситуации, напишите мне в чат (услуга платная).
Здравствуйте Яна!
В данном случае, с правовой точки зрения проанализировав договор с индивидуальным предпринимателем на оказание услуг от «20» марта 2023 г. подготовлен достаточно грамотно.
Гл все же даже у законопослушного предпринимателя-одиночки большой шанс попасть на проверку. Инспекторы обращают внимание на виды деятельности. Если засомневаются, что работу можно выполнить в одиночку, предпринимателя вызовут в налоговую или пришлют требование с запросом пояснений.
Тем более ИП №1 арендует помещение у ИП №2 для ведения коммерческой деятельности, и работники устроены в организации ИП №2, а поэтому от Управления Федеральной налоговой службы по Томской области к ИП №1 будут требований о разъяснении что ведется деятельность, а сотрудников устроенных нет.
Так как Статья 122 НК РФ регулирует неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов)
и могут проводится мероприятия налогового контроля по вопросам правильности исчисления, полноты удержания и отражения в налоговой отчетности налога на доходы физических лиц и страховых взносов.
Так как для правильности формирования налоговой базы, в соответствии со ст. 31, ст. 81 НК РФ, нужно уточнить налоговые обязательства и представить налоговую отчетность за соответствующий налоговый период, а также произвести перечисление в бюджет сумм НДФЛ и страховых взносов.
Тем более В пункте 5 постановления Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 № 53 сказано, что налоговый орган может запросить любые сведения в частности экономической деятельности в силу отсутствия управленческого или технического персонала у ИП или ООО.
В этой связи Вам необходимо в своих объяснениях аргументировать свою позицию тем, что либое функции работников выполняют лица, которые устроены на предприятии, которая сдала помещение в аренду.
Либо просто приложить указанный выше договор с индивидуальным предпринимателем на оказание услуг от «20» марта 2023 г. тех функций, которые выполняют работники, связанные с гостиницей тем более договор подготовлен достаточно грамотно.
Таким образом, с юридической точки зрения Вы сможет достоверно обосновать свою позицию.
*При необходимости можете обратиться ко мне в личный чат юриста (сообщениях) для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ «оказание юр.услуг»).