Может ли работодатель при выходе из декрета принудить переехать в другой город на эту же должность

Здравствуйте, Алина!

Нет, не может.

Перевод работника на работу в обособленном подразделение, расположенное в другой местности, или перевод работника вместе с работодателем в другую местность в связи с переездом работодателя (изменением места нахождения) возможны только с письменного согласия работника. 

Последствия отказа работника от перевода могут различаться в зависимости от условий трудового договора и фактических обстоятельств. 

Если хотите разобраться подробнее в вашей проблеме, Вы можете обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).