8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽

Может ли заведующий детским садом (муниципальное бюджетное образовательное учреждение) принимать на работу своих родственников

Может ли заведующий детским садом (муниципальное бюджетное образовательное учреждение) принимать на работу своих родственников

, Полина, г. Москва
Иван Панус
Иван Панус
Юрист, г. Тверь

Здравствуйте, Полина!

По моему мнению, директор детского сада может принять на работу своего родственника при условия, если его должность, связанная, например, с финансово-хозяйственной деятельностью, не будет осуществляться при непосредственным руководстве директора и не возникнет личной заинтересованности, а также конфликта интересов.  

При этом важно понимать, что непосредственное подчинение определяется ситуацией, когда руководитель в соответствии с должностным регламентом, является прямым (непосредственным) начальником работника и имеет в отношении его право давать обязательные для исполнения поручения, контролировать их выполнение и т.п., а также принимать решения о мерах взыскания и поощрения.  

Письмом Минтруда России от 16.05.2017 № 18-2/В-297 «О применении отдельных положений Постановления Правительства РФ от 05.07.2013 № 568» даны комментарии положений постановления Правительства РФ от 05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом „О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции».

Подробнее об этом можно прочитать здесь — git61.rostrud.gov.ru/news/911818.html.

Нужно учесть, что если возникнет ситуация при которой можно будет сказать, что личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее исполнение родственника руководителя должностных обязанностей, то не исключено признание трудоустройства такого родственника незаконным.

В соответствии ч. 2 ст. 10 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 этой статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 данной статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями).

То есть, многое зависит от должности и характера выполняемой трудовой функции родственника руководителя учреждения. 

Подробнее о практике признания ситуации, при которой на работу приняты родственники, конфликтом интересов можно прочитать в определении Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.09.2023 по делу № 88-16003/2023 (https://base.garant.ru/336206718/).

0
0
0
0
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Полина.

Принимать на работу может, если это не приведет к конфликту интересов.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод указанным  лицом, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей)..

Лицо, занимающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

Непринятие указанным лицом,  мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица.

На основании изложенного, если должности, на которые приняты родственники заведующей находятся в непосредственном подчинении заведующей, если заведующая может повлиять на получение стимулирующих выплат (премий) такими работниками или получение ими других привилегий перед остальными работниками, то в таком случае имеется конфликт интересов.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Полина.

В такой ситуации главное, чтобы не было конфликта интересов, т.е. в рамках трудового законодательства РФ оформление трудовых отношений не запрещается, но в рамках другого федерального законодательства, запрещён конфликт интересов. что следует учитывать.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

с учётом моего ответа выше далее:

Понятие конфликта интересов приведено  в  с Федеральном  законе «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ статьей 10. Конфликт интересов, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959/5d02242ebd04c398d2acf7c53dbc79659b85e8f3/

Из понятия указанного в законе следует, что под конфликтом интересов  понимается ситуация  при которой личная заинтересованность как прямая так и  косвенная  лица  замещающего должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение  должностных  обязанностей.

При этом,  закон указывает на то, что  под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, либо другого имущества, или имущественных прав, этим должностным  лицом, или  состоящими с ним в близком родстве лицами.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ   «О противодействии коррупции» Статья 13.3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959/8d84ba0cd0bfdc5f27fe88bbbd379be910a28b17/

Из статьи следует:

1. Организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Пример   решение суда  Решение № 2А-743/2019 2А-743/2019~М-634/2019 М-634/2019 от 11 сентября 2019 г. по делу № 2А-743/2019.

Из решения следует:

В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Данная обязанность не зависит от организационно-правовой формы юридического лица, то есть распространяется на все юридические лица, в том числе государственные и муниципальные образовательные учреждения.-sudact.ru/regular/doc/emM90OJrW6m8/

Также например информация по ссылке:

Директор школы в Бердске трудоустроила мужа – прокурор указал на нарушение «Источник сообщения Бердск-Онлайн» berdsk-online.ru/news/proisshestviya/direktor-shkoly-v-berdske-trudoustroila-muzha-prokuror-ukazal-na-narushenie/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Гражданское право
И какая ответственность образовательного учреждения в такой ситуации?
Какую ответственность несёт тьютор, закрепленный за ребёнком с овз, если на перемене или выйдя из класса во время урока ребёнок получит травму? И какая ответственность образовательного учреждения в такой ситуации?
, вопрос №4252889, Ирина, г. Москва
486 ₽
Вопрос отозван
Военное право
Доверенность нужна от кровного родственника ( отца участника сво) для поиска бойца, подачи запросов в военные учреждения, с перечнем учреждений и поиск по госпиталям и моргам
Здравствуйте. Нужен нотариус по военным делам. Нужно составить доверенность текст, без заверения, чтобы передать образец в другую страну. Доверенность нужна от кровного родственника ( отца участника сво) для поиска бойца, подачи запросов в военные учреждения, с перечнем учреждений и поиск по госпиталям и моргам. Пожалуйста, помогите в грамотном составлении и перечне военных учреждений. Потому что в другой стране не знает нотариус как они у нас называются.
, вопрос №4252628, Ирина, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли медработник (врач) отказаться от оказания платных медуслуг?
ВОПРОС: о платных медицинских услугах. Имеются два приказа: приказ главного врача и приказ заведующего отделением. Насколько правомочен приказ заведующего отделением. Может ли медработник (врач) отказаться от оказания платных медуслуг? В интернете найдено 2 мнения: 1-ое: отказаться от не прописанной в договоре работы вы имеете право (в трудовом договоре данный вид деятельности не прописан). 2-е: Медработник обязан выполнять свою работу в рамках смены, независимо от источника оплаты оказанных услуг. Если сотрудник принят на работу по трудовому договору, он обязан выполнять свои должностные обязанности согласно штатному расписанию и соблюдать правила внутреннего распорядка (ст. 57 ТК). При этом не имеет значения, откуда средства поступили в медорганизацию – федеральный бюджет, региональный бюджет, ОМС или доходы от платных услуг. - Администрация навязывает приём платных пациентов в рабочее время в дополнение к основной работе (пациентов по ОМС) . Администрацией был составлен график работы приёма пациентов по ОМС в который дополнительно внесли «платных пациентов» - т.е. человек захотел купить медицинскую услугу. В отделе платных услуг с «людьми с улицы» заключается договор на оказание платной медицинской услуги, где в строке «исполнитель» стоит подпись представителя главного врача. Подписи врача непосредственно оказывающего медицинскую услугу нет. В трудовом договоре , в трудовых обязанностях пункта о платных услугах нет. Включение в график работы платных пациентов привёл к сокращению времени приёма всех пациентов , а также было удалено время перерыва для отдыха и питания (30 мин). Никаких организационных или технологических изменений условий труда не было. В трудовом договоре пункта о приёме платных пациентов нет. Дополнительного соглашения, договора с врачом заключено не было. Просто всем врачам дополнительно вписали в их графики приёма платных пациентов и всё –принимайте. Должна ли администрация получить добровольное согласие врача на данный вид деятельности или это обязанность на приказ главного врача : есть приказ главного врача, значит отказ невозможен.
, вопрос №4252206, Юрий, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Военное право
Есть ли сейчас возможность совсем избежать службы в армии?
Здравствуйте, Моему сыну исполнилось 18 лет в начале года. По причине отъезда из РФ он не посещал военкомат по повесткам. Летом он вернулся в РФ и поступил в колледж (не высшее учебное заведение), где проходит сейчас обучение. В колледже его попросили принести документ из военкомата (по одним данным Военный билет, по другим Приписное свидетельство) Вопросы: 1. Если он учится не в высшем учебном заведении, отсрочка 3 года гарантируется по факту обучения? Или этот момент на усмотрение призывной комиссии, которая будет проходить в октябре (осенний призыв)? 2. Могут ли отказать в отсрочке? 3. Имеет ли смысл проходить врачей в поликлинике с целью выявления проблем со здоровьем перед посещением военкомата? Справки от сторонних мед. учреждений принимаются во внимание в военкоматах? 4. Какая ответственность наступает если человек игнорирует вызовы в военкомат? 5. Где проходит грань между административной и уголовной ответственностью в любых вопросах на этапе вхождения в вооружённые силы РФ? 6. Есть ли сейчас возможность совсем избежать службы в армии? Прошу ответить на 4 и 5 пункт подробно и пошагово. Ответы прошу давать исключительно в интересах заявителя принимая во внимание желание проходить обучение в колледже, а затем в институте совсем минуя, по возможности, службу в армии РФ.
, вопрос №4251796, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Вопрос таков: Считается ли она человеком, утратившим статус молодого специалиста или же нет?
Здравствуйте. Хочу уточнить о понятии "Молодой специалист". Жена закончила колледж на воспитателя в детском саду. После окончания колледжа, устроилась в магазин игрушек, спустя 3 месяца устроилась уже по специальности в детский сад, воспитателем. Вопрос таков: Считается ли она человеком, утратившим статус молодого специалиста или же нет? Насколько я понял из прочитанного, то опыт работы не по специальности роли не играет. Спасибо за ответ.
, вопрос №4251426, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 13.09.2024