Здравствуйте у меня категория В с ограничениями, и вторая категория в на расмотрении в цвк москва жду

до конца контракта 1,5 месяца, или сделать так чтоб небыло автопродления контракта и по концу контракта уволится

 Увольнение в связи с окончанием контракта предполагается в исключительных случаях.

В силу указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580 дсп — увольнение с категорией годности В или в связи с окончанием контракта предполагается  в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

При этом даже наличие положительного заключения аттестационной комиссии не гарантирует Вам возможности увольнения.

Данное заключение не является обязательным для Вашего командования.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 24.05.2024 N 33а-539/2024 (УИД 61GV0019-01-2023-000555-42)

В обоснование указывается, что 26 июля 2023 г. В.Р.АБ. военно-врачебной комиссией признан ограниченно годным к военной службе, не годным к службе в морской пехоте. В медицинских документах имеется указание о запрете ему нести службу с оружием.
Ссылаясь на указания заместителя Министра обороны Российской Федерации от 23 июня 2023 г. N 205/2/244, представитель административного истца утверждает, что имеющееся у В.Р.АА. заболевание входит в перечень заболеваний, при наличии которых военнослужащие подлежат увольнению с военной службы.
8 сентября 2023 г. административный истец подал командованию рапорт, в котором просил уволить его с военной службы по состоянию здоровья.
7 декабря 2023 г. командиром войсковой части N в удовлетворении данного рапорта было отказано со ссылкой на отсутствие оснований для увольнения с военной службы.
12 февраля 2024 г. (протокол N 7) аттестационная комиссия приняла решение о том, что В.Р.АА. целесообразно уволить с военной службы на основании заключения военно-врачебной комиссии.
Таким образом, право административного истца на рассмотрение аттестационной комиссией вопроса об увольнении его с военной службы по состоянию здоровья было реализовано.
При этом гарнизонным военным судом было отказано в удовлетворении заявленных требований без принятия аттестационной комиссией решения по рапорту В.Р.АА. об увольнении с военной службы по состоянию здоровья.

оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется, так как на данный момент командованием фактически удовлетворены заявленные административным истцом требования, то есть нарушенное право восстановлено.

Как можете убедиться сами даже наличие заключения ВВК с категорией В и положительное решение аттестационной комиссии об увольнении — не обязывает командование принять решение по рапорту об увольнении с военной службы.

Поэтому для того, чтобы Вам уволиться, изначально нужно чтобы Ваше командование ходатайствовало по Вашему рапорту об увольнении.

Без него рапорту не будет дан ход.