Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Существует ли запрет на направление в командировки работников в регион, где объявлен режим контртеррористической операции (например, Курская, Брянская, Белгородская области)?
Добрый день! Существует ли запрет на направление в командировки работников в регион, где объявлен режим контртеррористической операции (например, Курская, Брянская, Белгородская области)?
Здравствуйте!
В законодательстве России нет прямого запрета на направление работников в командировки в регионы, где объявлен режим контртеррористической операции (КТО). Однако существуют определенные нормы и правила, которые необходимо учитывать работодателям в подобных ситуациях:
ст. 38 Конституции РФ:
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Ст. 379 Трудового кодекса РФ:
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, хотя формально запрета на командировки в такие регионы нет, направление работников в зоны с режимом КТО требует особой осторожности и ответственности со стороны работодателя.
Здравствуйте Надежда.
Существует ли запрет на направление в командировки работников в регион, где объявлен режим контртеррористической операции (например, Курская, Брянская, Белгородская области)?
В общем, работодатели не обязаны прекращать работу, в том числе связанную с направлением работников в командировку на территории, где был введён режим КТО, указанных в вопросе запретов в настоящее время нет.
Но при этом, работодателю и работнику придётся учитывать правовой режим контртеррористической операции.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 06.03.2006 N 35-ФЗ «О противодействии терроризму»
Статья 11. Правовой режим контртеррористической операции. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_58840/6e2f32c576ae5160ecf8b27d143a1700727e727b/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Понятие командировки указано в статье ТК РФ Статья 166. Понятие служебной командировки, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/9d204a7e952ea1b8293d96849eebc0217b1ab81b/
Из статьи следует:
Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Также порядок регулирует Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки»), можете с ним ознакомиться полностью по этой ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_80737/
С дополнительными пошаговыми разъяснениями Роструда РФ Вы также можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Действия работодателя при направлении работника в командировку-https://онлайнинспекция.рф/instruction/258
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/20f26d6f52c6bf331795839d40a065b6cb0fb84c/
При направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов.
Сумма определяется исходя из продолжительности, стоимости проезда, примерных расходов на оплату жилья, суточных если таковые установлены Положением о командировках в организации.
Порядок и размеры возмещения определяются коллективным договором, локальным нормативным актом (Положением о командировках) в соответствии с законом.
С дополнительными разъяснениями также можете ознакомиться по следующим ссылкам:
1.4.2. Как оплачивается труд работника в период командировки-https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?base=PKV&dst=100120&n=189&req=doc#fTciFVTw1fnQFfCs
1.4.3. Какие расходы на проезд к месту командировки возмещаются работнику-https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PKV;n=189;dst=100153#V5HjFVTqtEZbZHX6
Примерный расчет среднего заработка приведен здесь:https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/raschet_srednego_zarabotka_dlya_komandirovki/
Соответственно оформляется приказ согласно которому производят выплаты, с приказом работника обязательно следует ознакомить под роспись.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя:
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/98b31fb9ec68d01fefb5bb66cad3bfa2c9705789/
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
Здравствуйте, Надежда!
Прямого запрета нет, но в соответствии со ст. 11 ФЗ-35 может производиться временное отселение граждан, на территории, где введен правовой режим контртеррористической операции;
— может быть введен карантин,
— может быть ограничено движения транспортных средств и пешеходов на улицах, дорогах, отдельных участках местности и объектах;
— может быть ограничена или приостановлена частная детективной и охранной деятельности и т.п., что может сделать невозможным направление в командировку в эти районы.
Дополнительно:
Согласно ст.11 Федеральный закон от 06.03.2006 N 35-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О противодействии терроризму»
в зоне проведения контртеррористической операции могут вводиться ограничения на свободу передвижения, запрет на въезд и выезд из определенных территорий, и другие меры, направленные на обеспечение безопасности.
Ограничения устанавливает и Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 N 3-ФКЗ (ред. от 02.11.2023) «О чрезвычайном положении», а именно статья 12.
Эти ограничения могут сделать невозможным или небезопасным направление работников в командировки.