Как добиться перевода занятий по вокалу в другое помещение из-за неудовлетворительных условий труда?

Здравствуйте, Лидия!

Российское трудовое законодательство исходит из принципа обеспечения безопасности условий труда. Рабочие места подлежат специальной оценке условий труда.

В вашем случае возможно стоит написать официальное письмо руководителю со ссылкой на нормы ТК РФ по обеспечению безопасных условий труда (ст.209-210 ТК РФ), а также, указать, что в случае травмирования учеников или вас, ответственность будет нести учреждение культуры на основании ст.1064 ГК РФ и собственник здания.

Если это не поможет, то необходимо обращаться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя по необеспечению безопасных условий труда.

Также родители учеников могут обратиться в местный отдел по управлению муниципальным имуществом с жалобой на состояние помещения, где проводятся занятия и требованием обеспечить безопасность пребывания детей в учреждении культуры. Также можно писать жалобы в минобразования, уполномоченному по правам ребенка и министерство культуры региона. Но вопрос может быть решен не сразу.

К сожалению, если место работы у вас прописано как данное помещение, то вы обязаны находиться и проводить занятия там, чтобы не поставили вам прогулы. Вы можете инициировать внесение изменений в трудовой договор и указать другое место работы.

С уважением, юрист Ирина Фролова!

Уважаемая Лидия, здравствуйте! У Вас запрошено мнение нескольких юристов.

Дело в том, что Вы работаете в сельском доме культуры, преподаете вокал. Ваши ученики — обучающиеся образовательной организации, мне точно не известно, кому она подведомственна — может РОНО, а может отделу культуры.

Есть такое Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2020 г. N 28 «Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 „Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи“», где указано, среди многих пунктов, что:

 уровни освещения должны соответствовать гигиеническим нормативам, не допускается использовать в одном помещении разные типы ламп или лампы с разным светооизлучением, также нужно следить за исправностью источников искусственного освещения (п. 2.8.1, 2.8.5, 2.8.9 СП 2.4.3648-20);

Источник: https://base.garant.ru/75093644/

----

Я Вам рекомендую, организовать встречу с родителями, объяснить им ситуацию и предложите составить коллективное обращение к директору. В обращении укажите на готовность родителей оплачивать аренду другого помещения. Обращение должно быть подписано как можно большим количеством родителей.

Если директор не реагирует на Ваши обращения, вы можете обратиться уже в вышестоящую организацию _ РОНО/Департамент образования города или Отдел культуры, пожаловаться на несоответствие условий санитарным нормам, в первую очередь — для находящихся там детей, ну и Вас — как работника, который имеет право на «нормальное» рабочее место.

С уважением, Дарья Алексеевна!