Вы являетесь собственником жилья и наняли рабочих для перекрытия крыши в вашем доме. В случае, если один из рабочих упадет с крыши и погибнет, ваша ответственность будет зависеть от характера договорных отношений с рабочими, соблюдения вами норм охраны труда, а также от результатов расследования несчастного случая.
Юридическая квалификация отношений с рабочими:
Если вы заключили с рабочими трудовой договор, вы выступаете в роли работодателя и несете полную ответственность за их безопасность на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 212 ТК РФ). Если рабочие наняты по договору подряда (гражданско-правовой договор), ответственность за соблюдение норм охраны труда формально лежит на подрядчике (лице или компании, выполняющей работу). Однако, как собственник жилья и заказчик работ, вы все равно можете нести определенную ответственность, особенно если будет установлено, что несчастный случай произошел из-за ненадлежащих условий труда, которые были под вашим контролем. Расследование несчастного случая:
В случае несчастного случая со смертельным исходом, вы обязаны немедленно сообщить о происшествии в соответствующие органы (Государственную инспекцию труда, органы социального страхования, прокуратуру) и организовать расследование (ст. 228 и 229 ТК РФ). Комиссия по расследованию должна быть сформирована в соответствии с требованиями законодательства и включать представителей различных уполномоченных органов. По результатам расследования составляются акты, которые направляются в компетентные органы. Обязательные выплаты:
В соответствии с трудовым законодательством, в случае смерти работника, независимо от того, был ли он оформлен по трудовому договору или договору подряда, его родственники или иждивенцы имеют право на получение причитающихся ему сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, социального пособия на погребение (ст. 141 ТК РФ, ст. 1183 ГК РФ).
Вы также можете быть обязаны возместить моральный вред и материальный ущерб, если будет доказана ваша вина в нарушении правил охраны труда (ст. 237 ТК РФ, ст. 1100 ГК РФ).Уголовная ответственность:
Если будет установлено, что несчастный случай произошел по вашей вине (например, из-за ненадлежащих условий труда), вы можете быть привлечены к уголовной ответственности по статье 143 Уголовного кодекса РФ за нарушение правил охраны труда, повлекшее смерть человека.Резолютивная часть. На основании изложенного, в случае несчастного случая со смертельным исходом, вам как собственнику жильямогут грозить следующие виды ответственности:
1. Обязанность организовать расследование несчастного случая и уведомить все уполномоченные органы. 2. Выплата всех причитающихся сумм родственникам или иждивенцам погибшего рабочего (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие на погребение). 3. Возможность возмещения материального ущерба и морального вреда в случае установления вашей вины. Уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда, если будет доказана ваша вина.Для минимизации рисков, рекомендую вам:
— Соблюдать все нормы охраны труда на вашем объекте. — Заключить соответствующие договоры с рабочими, четко прописывающие условия их работы и обязанности сторон. — Немедленно сообщать о любых несчастных случаях и организовывать их расследование в строгом соответствии с законодательством. Если у вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, связанных с этими вопросами, пожалуйста, напишите мне в чат.
Надеюсь, этот ответ поможет вам понять все аспекты вашей ответственности и принять необходимые меры.
Согласно ст. 751 ГК РФ при осуществлении строительства и связанных с ним работ подрядчик обязан соблюдать требования закона и иных правовых актов об охране окружающей среды и о безопасности строительных работ. Подрядчик несет ответственность за нарушение указанных требований. Кроме того, он не вправе использовать в ходе осуществления работ материалы и оборудование, предоставленные заказчиком, или выполнять его указания, если это может привести к нарушению обязательных для сторон требований к охране окружающей среды и безопасности строительных работ.
какую ответственность я понесу?
Вы-как заказчик должны со своей стороны обеспечивать безопасность подрядных работ на своей территории.
Я жил с женщиной в гражданском браке она родила ребенка я его удочерил и воспитывал 7 лет , сейчас мы расстались, она кричала что ей от меня ничего не надо , через время подала в суд в заявлении указала что я все это время вообще не принимал ни какого участия в жизни ребенка а это клевета , суд вынес постановление об уплате алиментов за 2 дня меня не вызывали даже , платить алименты я обязан а видеться с ребенком мне не дают и запрещают , какие у меня есть права и что делать в данном случае ?
Если я уступлю в брак, и у мужа есть непогашенные долги, могут ли в связи с тем, что я его супруга, изъять с моих карт и щетов деньги для погашения его долгов? Или к примеру если муж в браке набрал долги, и я к этому отношения не имею, они могут перейти на меня, и в каком случае?
Здравствуйте.
Заключен Договор возмездного оказания услуг (договор прикрепляю) на ремонт балкона (утепление; остекление; электропроводку и мебелирование), между физ.лицом (Заказик) и физ. лицом (Исполнитель)
В процессе выполнения работ, Исполнитель получил 4 раза аванс (расписки 2шт и 2шт перевод на карту) на \общую сумму 430 000 руб (90 000 руб при подписании договора и далее в процессе 30 000 руб + 80 000 руб + 230 000 руб).
В результате работы выполнены 01.11.2025г. и входе приемке, выявлено следующие:
- разбито окно на балконе;
- мебель сделана монтажником по месту, а не в мебельном производстве и отличается визуально от того что было продемонстрировано перед подписанием договора (фото в переписке ватсаб от исполнителя есть);
- корпус терморегулятора теплого пола, постоянно греется;
- исполнитель не предоставляет фотографии скрытых работ по утеплению стен и полов; монтажа скрытой электропроводки а также крепления оконных конструкций к проему балкона и лоджии;
- дверь на балкон выполнена конструктивно не так как устно договаривались с исполнителем (вместо панорамной двери, установили с горизонтальной перемычкой по середине) а также сама дверь плохо закрывается и открывается;
- окна на балконе "текут" (до замены на новые, на старых окнах такого не было)
- не заделана в стене штроба с проводами, которая выходит на освещение балкона;
- места примыкания порогов на входе в лоджию, повреждены обои комнаты
В ходе приемки работ, исполнитель устно сказал что в течении 2-х недель:
- закажет и заменит разбитое окно и дверь балкона;
- закажет у мебельщиков мебель и заменит ее вместо той которую сделали по месту;
- предоставит фотографии скрытых работ и паспорта качества/сертификаты на окна и ПВХ конструкции;
- заделает штробу и загерметизирует вводы проводов;
- восстановит обои в местах примыкания порога
По состоянию на 28.11.2025 г. Исполнитель трубки не берет и на сообщения в мессенджерах не отвечает.
Как исходя из условий подписанного договора и действующего законодательства:
1) Начислить неустойку/штрафы/пени за просрочку выполнения работ? (если можно, то какую сумму, по какой формуле расчета и на каком основании)?
2) Потребовать вернуть Заказчику денежные средства, ранее переданные Исполнителю? (если можно, то какую сумму и на каком основании и в течении какого правомерного срока можно потребовать вернуть)?
3) Расторгнуть договор в одностороннем порядке по инициативе Заказчика? (если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)?
4) Нужно ли официально отобразить выявленные нарекания в Акте (если да то в каком) а также официально уведомить Исполнителя о времени проведения выявления недоделок (на каком основании ст. или п.договора или закона) и если он не явится то как это зафиксировать все вышеперечисленное (составить Акт выявления недоделок, с пометкой о том что Исполнитель уведомлен о дате выверки но на нее не явился)?
5) Какое досудебное претензионное письмо необходимо отправить Заказчику в адрес Исполнителя (письмо, претензию или уведомление) и что необходимо в него приложить (расчет суммы неустойки, копии договора и расписок, фото нареканий и т.д.)?
6) В случае отказа Исполнителя выполнить вышеуказанные пункты, то может ли Заказчик обратиться с Иском в Суд (если да, то в какой суд и по какому адресу, а также по каким вышеуказанным пунктам (какие можно решить только через Суд, а какие требования Заказчика будут считаться уже выполненными по досудебному претензионному письму (например расторжение договора в одностороннем порядке)
Здравствуйте. Меня зовут Ирина. Мне 54 года, замужем, взрослые дети. Матери 84 года, на пенсии, живет в собственной квартире. Я живу на квартире мужа, которая мне не принадлежит юридически. До 18 лет и до замужества у нас с ней были плохие отношения. От нее я получала только моральную агрессию, но родительские функциональные обязанности она выполняла. Лежала в больнице в неврологии из-за конфликтов с ней. Была попытка самоубийства, но без госпитализации. Помогла подруга в критический для меня момент. Работаю с психологами последние 20 лет на постоянной основе. Отец занимал отстраненную позицию, умер в 2018 году. Сейчас с матерью в натянутых отношениях, ее бытовые проблемы помогаю решить вместе с мужем, но она хочет от меня близких теплых поддерживающих отношений, но я не могу ей этого дать. Тяжело общаться. Свела общение с ней к минимуму, но она очень сильно обиделась на это и теперь не берет ни от кого трубки, рассказывает старшей дочери (моей сестре) про меня и мужа какие мы плохие и настраивает ее против нас. Пенсию получает, работает репетитором (есть два ученика в этом году), полном рассудке и физически не скована. Работает летом в огороде и может добраться туда на общественном транспорте. Может ли она меня привлечь к какой нибудь ответственности за невыполнение мною каких нибудь обязанностей перед ней. Алименты меня не пугают. И есть ли еще какая нибудь составляющая к выплате алиментов родителю по типу принудительного посещения матери на дому с целью скрашивать ее старость разговорами. Спасибо за ответ!
Работодатель удерживает алименты из дохода работника-должника на несовершеннолетних детей взыскателя на основании нотариального соглашения об уплате алиментов. Должник уведомил о том, что взыскатель умерла. Какие действия работодателя? Какие документы должен предоставить работник-должник для прекращения удержаний. на каком основании прекращаются основания?
Вы являетесь собственником жилья и наняли рабочих для перекрытия крыши в вашем доме. В случае, если один из рабочих упадет с крыши и погибнет, ваша ответственность будет зависеть от характера договорных отношений с рабочими, соблюдения вами норм охраны труда, а также от результатов расследования несчастного случая.
Юридическая квалификация отношений с рабочими:
Если вы заключили с рабочими трудовой договор, вы выступаете в роли работодателя и несете полную ответственность за их безопасность на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 212 ТК РФ).
Если рабочие наняты по договору подряда (гражданско-правовой договор), ответственность за соблюдение норм охраны труда формально лежит на подрядчике (лице или компании, выполняющей работу). Однако, как собственник жилья и заказчик работ, вы все равно можете нести определенную ответственность, особенно если будет установлено, что несчастный случай произошел из-за ненадлежащих условий труда, которые были под вашим контролем.
Расследование несчастного случая:
В случае несчастного случая со смертельным исходом, вы обязаны немедленно сообщить о происшествии в соответствующие органы (Государственную инспекцию труда, органы социального страхования, прокуратуру) и организовать расследование (ст. 228 и 229 ТК РФ).
Комиссия по расследованию должна быть сформирована в соответствии с требованиями законодательства и включать представителей различных уполномоченных органов. По результатам расследования составляются акты, которые направляются в компетентные органы.
Обязательные выплаты:
В соответствии с трудовым законодательством, в случае смерти работника, независимо от того, был ли он оформлен по трудовому договору или договору подряда, его родственники или иждивенцы имеют право на получение причитающихся ему сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, социального пособия на погребение (ст. 141 ТК РФ, ст. 1183 ГК РФ).
Вы также можете быть обязаны возместить моральный вред и материальный ущерб, если будет доказана ваша вина в нарушении правил охраны труда (ст. 237 ТК РФ, ст. 1100 ГК РФ). Уголовная ответственность:
Если будет установлено, что несчастный случай произошел по вашей вине (например, из-за ненадлежащих условий труда), вы можете быть привлечены к уголовной ответственности по статье 143 Уголовного кодекса РФ за нарушение правил охраны труда, повлекшее смерть человека. Резолютивная часть.
На основании изложенного, в случае несчастного случая со смертельным исходом, вам как собственнику жильямогут грозить следующие виды ответственности:
1. Обязанность организовать расследование несчастного случая и уведомить все уполномоченные органы.
2. Выплата всех причитающихся сумм родственникам или иждивенцам погибшего рабочего (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие на погребение).
3. Возможность возмещения материального ущерба и морального вреда в случае установления вашей вины.
Уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда, если будет доказана ваша вина. Для минимизации рисков, рекомендую вам:
— Соблюдать все нормы охраны труда на вашем объекте.
— Заключить соответствующие договоры с рабочими, четко прописывающие условия их работы и обязанности сторон.
— Немедленно сообщать о любых несчастных случаях и организовывать их расследование в строгом соответствии с законодательством.
Если у вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, связанных с этими вопросами, пожалуйста, напишите мне в чат.
Надеюсь, этот ответ поможет вам понять все аспекты вашей ответственности и принять необходимые меры.