В постановлении Правительства от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение

Кратко о проблеме: Вопрос по отсрочке, предоставляемой гражданам, которые работают в аккредитованной IT-компании по специальности из перечня. Согласно Указу Президента РФ от 02.03.2022 N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации", Правительству РФ постановляется: Предоставлять гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, право на получение отсрочки от призыва на военную службу до достижения ими возраста 30 лет (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на получение указанной отсрочки, и порядок предоставления этого права определяются Правительством Российской Федерации. В постановлении Правительства от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий", указано, что аккредитованной IT-компания должна подать список сотрудников, у которых есть основания на предоставление права на отсрочку не позднее, чем за 50 календарных дней до начала предстоящего призыва. В данной форме должна быть указана информация о стаже работы в организации, номер диплома и дата его выдачи. Ситуация: Заканчиваю обучение в ВУЗе на бюджетной основе очной формы обучения программы специалиста (5,5 лет), дата получения диплома, согласно приказу Ректора, 22 февраля, соответственно ±36 календарных дней до начала весеннего призыва(с 1 апреля по 15 июля). Вопрос: Возможно ли получить отсрочку, если имеются все основания на предоставление мне этого права, с учётом того,что не представляется возможным организации уложиться в указанный в порядке срок подачи списков (не позднее 50 календарных дней до предстоящего призыва)?

Спасибо.